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迈克尔·曼恩教授和托马斯·贝特曼教授

如果我们要培养一个可持续的未来,我们必须改变我们的心理

引用这
迈克尔·e·曼教授和托马斯·s·贝特曼教授(2022年4月29日)。如果我们要培养一个可持续的未来,我们必须改变我们的心理。社会心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/alter-psychology-cultivate-sustainable-future/
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这是“现在或永远”说最新的报告联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)的报告中提到,政府、企业和公民迫切需要加快努力建设低碳社会。

与此同时,乌克兰战争可能会增加化石燃料的生产和使用,而此时我们必须大幅减少化石燃料的生产和使用。而我们正在取得进展我们正朝着减少碳排放的目标努力还远远不够的进步。

从现在开始,我们需要采取强有力的气候行动,以防止地球温度超过灾难性的零下16度°C变暖的水平。化石燃料资助的反对脱碳政策仍然是行动的主要障碍,但我们可以克服。因此,人类行为既是成功的障碍,也是成功的关键。如果我们要培育一个可持续的未来,我们就必须改变我们的心理。

基本的气候心态:紧迫感和能动性

我们两者都需要紧迫性和能动性在我们的思想和行动中。相信我们不能产生重大影响(低能动性)是一种常见的解释,合理化为行动不力找借口。

紧急情况下,协调一致的政治行动将启动一个气候未来,减少进步的障碍,并增强公民和有关政治家的能动性。下一个挑战是:如何长期维持强有力的气候行动。

以下是一些基于研究的建议:

Self-nudge

“助推”是一种影响策略不依赖于胁迫或激励而激励或提示行为。可能最有名和最有力的推动措施是自动将员工纳入退休储蓄计划的选项。这些计划可以毫不费力地在未来进行缴款,极大地提高长期计划的参与率。

也许许多实体会提供选项,让我们自动走上一条长期的气候友好之路。但最重要的是,我们需要提醒自己注意、坚持、重新振作、重新评估我们如何分配时间和精力。我们每个人都可以遵循自己设定的规则,什么该继续做,什么不该做,以及如何随着时间的推移调整目标和策略。

这些“规则”可以作为指导和提醒:自我督促和督促让其他人随着时间的推移跟随。

两手都灵巧:探索和开发

在商业和其他领域,灵巧的组织有效地追求两项长期任务:利用他们已经做得很好的东西,并探索新的机会和知识。

粗略地说,开发提供了重点和效率,而探索则增加了广度和范围。正如科学家所说,发展多样化的行为模式是适应和进化的关键。我们需要应用已知的解决方案,并尝试更广泛的气候友好行动。

寻找内在动力

提供外部奖励的政策干预(例如,减少能源使用的激励措施)可以促使人们在短期内做出改变。长期不过,我们必须以固有的令人满意和满足的方式来寻找动力

我们每个人都可以定制自己的内在激励因素,因为采取有益的气候行动的机会是巨大的:在当地或其他地方防止坏事,促进好事,减少碳排放,适应即将到来的变化。多样性本身——探索可能性,尝试新事物,激活多样化的曲目——本质上是有益的。

如果你完成或厌倦了一个气候项目,你可以找到其他项目,通过管理工作、关心他人和物种或促进正义的满足感,让你重新充满活力。创造一个更纯净的环境,看到社区和自然系统恢复、繁荣和繁荣,其内在回报将是深远的。保持自我督促,保持活跃,寻找新的内在激励因素,并轮换、合并和补充它们。

利用进步和挫折

人们对成功、失败和停滞期的反应很难预测,这取决于个人。所有这些都可以激励一个人坚持或放弃,这取决于他们如何自我管理。在气候变化方面,寻求并保持对个人、地方和全球层面发展的平衡理解。如果你处于消极的、令人沮丧的信息孤岛中,你可以挣脱出来;绝望时,寻找有证据的好消息.如果你在最近的进步之后停滞不前,享受它吧。但是,为了使这种中断成为暂时的,考虑一下剩下的挑战,然后选择一些具体的事情来解决。

当心道德许可和其他放松的原因

气候行动与其他追求争夺注意力、时间和金钱。我们采取的任何正义的行动,我们取得的任何进步,都可以为随后的懈怠辩护道德许可.我们做了一件好事,然后允许自己放松,把注意力转移到其他事情上。当我们向前走三步又后退两步(或更多)时,我们最好的未来就会悄悄溜走。

借口和合理化诱惑着我们,包括那些由宣传推动的借口和合理化。例如,碳捕获和封存技术可能最终会有所帮助,但这也为我们等待其他人来解决问题提供了另一个借口。

借口也来自于推卸责任的复杂过程。对过去的过失和破坏性行为负责是一回事,问责制很重要。但它感觉有些对未来的责任这推动了有益的气候行动。

最终的想法

公司、行业、公众和其他部门以及公民可以分担责任,合作打造我们最好的未来。对未来负责的人可以找到无数的动机和方法来帮助别人。

我们需要在紧迫性和能动性上有巨大的飞跃。我们真的可以加强我们的气候未来。这需要不断升级这些重要的追求,并随着时间的推移保持它们。

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一个早期版本本文发表于《新闻周刊》。本文经其中一位作者许可重新发布。


Michael E. Mann是大气科学的杰出教授宾夕法尼亚州立大学他著有新的气候战争:夺回我们星球的战斗

托马斯·s·贝特曼他是弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的名誉教授。


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