引用这
Dennis Relojo-Howell，(2017年7月27日)。如何在工作场所处理有争议的话题。组织心理学Psychreg．//www.mums-channel.com/how-navigate-controversial-topics-workplace/
如今，媒体和社交媒体充斥着争议性话题。从政治到宗教，再到社会问题，甚至名人八卦，曾经是禁忌的讨论似乎在许多人的生活中占据了重要位置。对一些人来说，这些讨论还进入了工作场所。
无论好坏人们更有可能进行有争议的谈话或者与同事分享过多的个人生活信息。其原因尚不清楚，但结果是，一些人，无论是否参与对话，都对此感到不舒服。
如果你不知道如何在工作场所处理有争议的话题，这篇文章和信息图可以帮助你。它会告诉你讨论最多的话题类型，如何更清楚地意识到这些谈话对同事的影响，以及如果必要的话如何避免这些谈话。
在职场中如何处理有争议的话题信息图表的羽毛
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通过机智而优雅地处理有争议的话题，并在任何时候优先尊重你的同事，你将有助于创造一种维护每个人尊严的工作场所文化。
丹尼斯Relojo-Howell是Psychreg．
