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男性性别偏见阻碍男性走上某些职业道路

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Psychreg News Desk,(2022, 12月22日)。男性性别偏见阻碍男性走上某些职业道路。男性心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/male-gender-bias-deters-men-some-career-paths/
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美国心理学会发布的一项研究显示,由于在早教和其他一些传统上与女性相关的领域存在男性性别偏见,男性不太可能寻求这些领域的职业。

先前的研究记录了在保健、早期教育和家庭(HEED)领域对男性的偏见,目前的研究试图衡量这种偏见的影响。

在一项针对296名来自美国的在线参与者的实验中,一组人阅读了一篇文章,文章准确地描述了一项研究,该研究发现,教育工作者更喜欢具有相同资格的小学教师女性求职者,而不是男性求职者。另一组阅读了一篇声称早期小学教育中存在性别平等的文章,还有一个对照组没有阅读任何文章。

读过关于男性性别偏见的文章的那组男性预计在早期小学教育中会受到更多歧视,他们的归属感更低,对在该领域从事职业的积极性和兴趣也更低。女性参与者不受影响,在不同的组中报告了类似的反应。

斯基德莫尔学院对275名学生进行的一项实验也有类似的发现。的研究实验心理学杂志:应用

斯基德莫尔学院心理学副教授、首席研究员科琳娜·莫斯-拉库辛博士说,虽然STEM(科学、技术、工程和数学)领域的女性性别偏见受到了公众的广泛关注,但男性性别偏见在很大程度上被忽视了,尽管它也有负面影响。

她说:“如果我们继续将人们划分为性别角色,并继续走性别隔离的职业道路,不管这些工作传统上是女性还是男性。这对社会是一种损害。”“这是一种强化传统性别现状的有力方式。”

在美国,男性只占学前班和幼儿园教师的3%,注册护士的13%美国劳工统计局.在之前的研究中,男护士报告的职场欺凌水平高于女护士。据报道,早期小学的男教师受到歧视的比例更高,他们被认为比女教师更不受欢迎,更不受雇佣,对儿童的安全威胁更大。

莫斯-拉库辛说,根深蒂固于母性传统观念的刻板印象是,女性更有爱心,天生适合一些以关爱为主的职业,这限制了男性在这些领域的机会。

她说:“没有证据表明男性在生理上无法胜任这项工作,也没有证据表明男性和女性天生倾向于不同的职业。”“在不同行业,男性和女性都会因为性别偏见而却步,这是可以理解的。”

Moss-Racusin说,男性也可能因为女性教育领域的低工资而望而却步,这可能与对女性的歧视和与女性相关的工作的贬值有关。

她说,更多男性在HEED领域的招聘和指导有助于减少性别偏见,并引导更多男性在这些领域寻求职业发展。


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