3.分钟读|《网络心理学

新闻发布会上

男性不太可能在Tinder上与失业女性交谈

引用这
新闻发布(2022年,9月29日)。男性不太可能在Tinder上与失业女性交谈。在《网络心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/men-less-likely-start-conversation-unemployed-women-tinder/
阅读时间:3.分钟

先前的研究研究表明,男性在决定对哪些女性感兴趣时并不会考虑女性的教育水平,劳动力市场地位也会产生影响:男性对在职女性比“待业”女性更感兴趣。但女性到底从事什么工作并不重要。

卧底在易燃物

在这项研究中,来自根特、布鲁日、科尔特里克和鲁汶的4800名Tinder真实用户从研究人员创建的32个虚构的Tinder资料中获得了一个“点赞”——用来表达对Tinder的兴趣。这些虚构的简介只在工作上有所不同,工作是随机分配的。这些工作包括德勤(Deloitte)的供应链顾问;PREVABO BVBA管理助理;和Proximus的销售人员。

之所以选择这些工作,是因为一项对104名20多岁的男性和114名女性的调查显示,在没有改变工作领域的情况下,这些工作在声望方面被认为是不同的。还有一些虚构的资料显示他们“正在待业”。

通过分析Tinder的真实用户给各种虚构的个人资料点“赞”的次数(从而产生了“配对”),就有可能确定Tinder上的男性和女性在多大程度上重视潜在约会对象的工作。

这项研究发表在杂志德的经济学家

女人比男人更挑剔

第一个有趣的发现是,在Tinder的第一阶段——通过“喜欢”或“不喜欢”来评价个人资料——女性(比男性)更有选择性。事实上,当一个普通男人在Tinder上给100个女人打分时,他会给这100个女人中的61个点赞。但当一个普通女性在Tinder上给100个男人打分时,她只会给6个男人点赞。因此,在Tinder上,女性的选择性大约是男性的十倍(或者说,男性的绝望程度是女性的十倍)。

男人应该采取主动

第二个有趣的发现是,当研究人员观察Tinder上的第二阶段时——在这个阶段中,对话是否以“匹配”开始。Tinder的女性用户在7.9%的配对对象中开始了与我们虚构的男性资料的对话。再加上这些女性在Tinder上第一阶段的高度选择性,这导致总共只有12次由女性发起的对话。这只占Tinder总共2400名点赞女性用户的0.5%。相比之下,Tinder的男性用户在43.3%的配对对象中主动与我们虚构的女性资料对话。再加上这些男性在Tinder上第一阶段的低选择性,总共有632个由男性发起的对话,占了2400个男性Tinder用户的26.3%。

劳动力市场的地位并不会影响你的喜好,但会影响你是否愿意与人交谈

当研究人员开始研究劳动力市场状况对在Tinder上成功的影响(他们的主要研究问题)时,他们发现在Tinder上的第一阶段——通过喜欢或不喜欢来评价个人资料——对男性和女性Tinder用户来说,潜在伴侣的工作在评价个人资料时并没有起决定性作用。

至于第二阶段的劳动力市场状况对Tinder的影响——是否开始对话——研究人员说,他们只能对Tinder的男性用户进行这种分析,因为如上所述,很少有女性Tinder用户开始与男性对话。

研究人员观察到,与在职女性相比,Tinder的男性用户不太可能与“待业”女性交谈。但是,拥有更高声望工作的人与拥有较低声望工作的人之间并无差异。显然,在决定是否发起一场谈话时,男人更喜欢有工作的女性,不管这些女性实际从事什么工作。

因此,由于当前劳动力市场紧张而难以吸引员工的公司也可以在“我们能提供什么?”的副标题下加上“更多找到伴侣的机会”。,以吸引女性员工。


Psychreg主要用于信息目的;本网站的资料并不打算取代专业意见。不要因为你在本网站上看到的内容而忽视专业建议或推迟寻求治疗。阅读我们的完整的免责188博金宝体育声明

Baidu
map