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塔拉Copard

如何创造一个积极的工作环境

引用这
塔拉·科帕德,(2021年2月15日)。如何创造一个积极的工作环境。组织心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/positive-work-environment/
阅读时间:2分钟

无论何时何地,我都要确保工作环境是友好的。它需要平静,培养,而且安全。

如果你想要从会议中获得最大的收获,房间或空间的设置非常重要,所以有一个基本的结构。这样,一旦客户习惯了常规,就可以消除他们对“下一步”的任何恐惧因素。

对于孩子们来说,我希望我们的空间既舒适又有趣。我会放着轻柔的音乐,放着香薰蜡烛或融化的蜡,让我坐在柔软的垫子上,毛绒玩具手边(我的变色龙团队),根据会议的主题,闪烁的仙女灯或感官照明。

如果有空间,或者只是在房间的一个角落,最好能提供一个“书房”的感觉,这样如果在会话过程中压倒了孩子,孩子可以安全地躲在那里。

计划一个疗程很好,但有时你只需要顺其自然。如果孩子不愿意参加具体的活动活动至少确保你手头有其他你知道他们喜欢的东西。可以是汽车、洋娃娃、橡皮泥、水珠或简单的彩色铅笔和纸。

当然,成年人一般都喜欢房间的放松感压力让谈话顺利进行。给他们一杯热茶或咖啡,让他们坐下来,尽情享受。这可能是他们唯一能“自在”的时间。“同样,这个会议可能有一个基本的大纲,但他们可能不会每周都有一个框架——可能有一天你只需要让他们在你说话的时候说话。这没关系。你正在建立一种信任关系——以他们当天的需求为指导。

显然,当前的疫情已经改变了这种工作方式。在某些方面,这可能更有益,因为孩子或成人已经放松因为他们在自己的地盘上。当与孩子一起工作时,父母会加入进来,所以实际上是“我”——如果我们是1:1的话,我将扮演的角色。我的职位变成了戏剧导演。我仍然每周都把音乐和创意结合在一起,这是一个多么美妙的位置,看着一段可能令人担忧的关系演变成信任、联系、嬉闹在短短几周内,我就能理解。

一些最成功的会议是那些完全进行的会议在户外.有这么多自然的东西,环境有自己的声音、风景和气味。一张可以坐的毯子和一些垫子就足够了——接下来的会议通常是自发的和有趣的。

我想引用作者Garry Landreth的一句话来结束这篇文章:“玩耍可以缓解压力和无聊的感觉,以一种积极的方式将我们与他人联系起来,激发创造性思维和探索,调节我们的情绪,提升我们的自我。”


Tara Copard是一位精神健康倡导者。


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