2分钟读|组织心理学

新闻发布会上

学术项目启动远程电子商务对残疾人的影响进行调查

引用这
新闻发布会上,(2021年12月8日)。学术项目启动远程电子商务对残疾人的影响进行调查。Psychreg组织心理学。//www.mums-channel.com/remote-eworking-disabilities/
阅读时间:2分钟

考文垂大学学术已发起了一个项目调查如何转变在家工作影响残疾人和神经的多样性。

Covid流行迫使数以百万计的人在英国在家工作和n快乐的残疾人办公室工作人员调查由YouGov为英国工会联盟(TUC)要继续在家工作的时间一旦Covid危机缓解,与许多争取正确的在大流行开始之前。

现在克里斯汀·格兰特博士医疗研究中心研究员考文垂大学正在与英国国民健康保险制度在英格兰东南部,沃达丰电信公司,考文垂市议会,伦纳德柴郡,诵读困难盒子,发送和其他残疾人慈善机构Remote4All项目,以填补这一空白的理解的影响在家工作

格兰特博士领导的Remote4All项目和说,目的是使用这些发现帮助为包容性设计政策和做法工作环境她说:“Covid大流行期间,在家办公迅速增长,46%的成年人工作在家工作,2020年4月。当我们摆脱封锁,许多雇主正在继续远程电子商务、永久或结合以办公室安排。”

这些新的工作安排可能会适合一些但不是全部,因此,评价远程工作是至关重要的实现调整,以适应所有工人的需求,同时确保生产力和幸福都是维护。

有相当缺乏科学知识的优缺点为残疾人远程电子商务。残疾人和特定需求可能被雇主,忽略感到无形的和没有价值的成员社区工作”。

我们认为信息是必要的,为深入理解的生活经验残疾人或神经的多样性和收集的信息设计的政策和做法从雇主和关键利益相关者包容性的工作环境。”

团队将使用信息从审查现有的学术研究和新深入网络采访雇主、员工和利益相关者确定建立包容性的挑战和参考资料工作环境主要用于提供建议和对未来的指南。

工具包也将被开发来支持个人、组织和从业人员,可以给指导影响更广泛的社会和政府政策。这使得沃达丰已经转移到一个模型更多的远程工作沃达丰集团董事和卡尔·克拉克人才,学习与技能解释他们的参与。

他说:“我们很高兴与Remote4All考文垂大学的合作项目。当我们拥抱过渡到混合动力工作,我们要确保每个人都有获得远程工作的好处。本研究将提供有价值的见解远程工作经验残疾人和那些有特定需求,使我们能够更好地支持我们所有的员工和提供一个包容性远程工作经验对于所有。”


Psychreg目的主要是为信息;材料在这个网站不是为了替代专业建议。不要忽视专业建议或延迟寻求治疗,因为你读过这个网站。阅读我们的完整的免责188博金宝体育声明

Baidu
map