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汤米·威廉姆森

贾森·库尔帕概述了企业家在合作协议中必须涵盖的7个话题

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汤米·威廉姆森(2021年,4月20日)。贾森·库尔帕概述了企业家在合作协议中必须涵盖的7个话题。组织心理学心理学.//www.mums-channel.com/topics-partnership-agreement/
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进入商业伙伴关系对你的生意来说是最有成效的举动之一。一个拥有独特经验和独特专业知识的新合作者可以为您的业务增加一个您以前可能错过的新角度。然而,设计一份全面的合作协议是开始成功商业关系的关键。在本文中,我们将对此进行探讨杰森Kulpa在你与潜在商业伙伴签订的合同中列出的7大主题将为你的成功奠定基础。

责任

如果一个合作伙伴不清楚对他们的期望是什么,企业可能会遭受生产力损失或资金和资源管理不当的损失。其中一方可能会承担超出其公平份额的工作,从而在关系中产生怨恨。

你的合伙协议应该尽可能清楚地列出每个合伙人在公司内的责任和具体角色。

收入分配

管理不善的工资分配是商业关系破裂的主要原因之一。因此,最好明确每个合伙人将如何从企业中赚钱,他们的投资是否以及如何得到补偿,以及如何在合伙人之间分配利润和亏损。这些决策通常与合作伙伴在业务中的不同权限和责任级别相关。它们必须在你的协议中列明。

做决定

大多数企业在工作日都要做一些重要程度和重要性不同的决定。将不同类型的决策分配给合作伙伴可以提高公司的效率,并防止拥有更多权力和责任的合作伙伴产生决策疲劳,这可能会对重大决策的结果产生负面影响。

资本的出资和返还

创业和经营企业总是需要资本投资,但合作伙伴之间投入的不平衡可能会破坏企业和业务关系。确保你的合伙协议清楚地列出了每个合伙人预计出资的金额、每个合伙人获得公司所有权的确切份额,以及如果未来需要更多资金,你将采取的步骤。

残疾或死亡

生活是不可预测的,这就是为什么在伴侣去世或无法工作时制定一个计划是至关重要的。事先决定如果该合伙人死亡或残疾,其股份将如何处理。你还应该决定合伙人的受益人在公司发展中理论上扮演的角色。

解除合伙关系

伴侣关系的解除通常是复杂和情绪化的;制定一个适当的计划将有助于在需要的时候使经历更顺利。在合作初期就商定,如果合伙人决定离开公司,他们的股份将如何处理。你还应该概述解散时任何有问题的资产将会发生什么。

解决冲突

即使是最明确的合作关系也会不时出现动荡。你们的合作协议应该包括调解或仲裁的计划,如果你们需要第三方帮助尽可能冷静和有效地解决你们的分歧。

关于Jason Kulpa

杰森Kulpa他是连续创业者,也是UE的创始人和前首席执行官。co .是圣地亚哥增长最快的企业多年奖得主,也是最佳工作场所认证多年奖得主。Jason曾两次获得《圣地亚哥商业杂志》最受尊敬的CEO奖,也是安永企业家奖的半决赛选手。


汤米·威廉姆森(Tommy Williamson)在爱丁堡大学获得了心理学学位。他一直对心理健康和福祉感兴趣。


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