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研究显示,年轻人对工作缺乏准备,害怕被甩在后面

引用这
,(2020年12月17日)。研究显示,年轻人对工作缺乏准备,害怕被甩在后面。组织心理学心理学.//www.mums-channel.com/young-people-unprepared-for-workforce/
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研究于今日在去年Clearview研究调查了英国1000多名年龄在16-25岁之间的年轻人,研究了烟草的影响新型冠状病毒肺炎用他们的生命。大多数年轻人在离开全日制教育后,会觉得自己对工作准备不足,在职业道路上没有得到正确的指导、支持或机会。

受布拉格雷夫信托委托,与领导人解锁由一群年轻研究人员领导的这份报告指出,年轻人最关心的问题之一是在当前的环境下找到一份工作,这样他们就能获得工作经验,赚到足够的钱来满足基本需求。然而,41%的年轻人表示,获得工作经验是他们能够追求自己选择的职业道路的主要障碍之一。

此外,该研究还显示,令人担忧的是,39%的临时工或零时合同工作的年轻人因新冠肺炎而被迫休假或失去了工作。这导致了他们害怕“被推到食物链的底部”,陷入“没有经验,没有工作——没有工作,没有经验”的循环中。

总体而言,近三分之一(32%)的年轻人将“工作经验机会”列为目前对他们最有用的支持机会。年轻人谈到了没有工作经验找工作的困难,但有工作经验的机会又很难获得。

这只是年轻人因covid - 19面临的许多关键挑战之一;41%的人在家学习,27%的人错过了考试,27%的人在家工作。教育和工作场所的巨大变化发生在一夜之间,年轻人在适应这种变化时几乎没有得到支持。因此,大多数年轻人表示,他们对在家工作不太有信心(55%)。

疫情不仅影响了年轻人的工作前景,还影响了他们的心理健康,35%的年轻人由于covid - 19的影响出现了心理健康问题。在经历过性别歧视或性取向歧视的年轻人中,这一数字显著增加,分别为54%和70%,他们更有可能因covid - 19而出现心理健康问题。此外,年轻女性因covid - 19出现心理健康问题的可能性(43%)是男性(28%)的1.5倍,被认定为残疾的年轻人因covid - 19出现心理健康问题的可能性(73%)几乎是男性的3倍。从地区来看,研究显示,生活在约克郡、亨伯和东米德兰兹的年轻人存在巨大差异,结果显示,他们更有可能因COVID-19出现心理健康问题,超过50%,而英格兰的平均水平为35%。

“如果我们真的要在2019冠状病毒病危机期间和之后改善年轻人的就业和前景,我们需要从直接与年轻人合作开始,让他们能够表达自己的经历和愿望。我们看到我们的年轻人提出了一些建议,其中包括发展一个信息中心,与年轻人分享有关他们所能获得的所有机会的信息、生活技能培训和更多的心理健康支持,我们希望看到这些建议在来年开始实施。ClearView Research的研究总监Niamh McGarry博士说。

“能参与这项研究真是太棒了,因为它让我觉得,在这个比以往任何时候都更需要改变的时代,我似乎能够发挥影响。”在我们开始向更好的方向重建时,感觉自己的声音和年轻人的声音有可能被听到,这很好,”领导者解锁同行研究员和YE2030倡导者劳伦·罗伯茨·特纳说。

“我希望看到人们更加重视年轻人的奋斗和贡献,并解决这项研究和疫情所突显的系统性问题。”最重要的是,我希望人们抓住机会,为年轻人的包容性和赋权变革而努力。她接着说。


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