这就是你应该穿去面试,招聘专家

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无论是对一个全新的工作,或者你争取升职,我们如何把面试对我们的成功至关重要。

第一印象是一切;研究声称三秒,别人建议只需十分之一秒让我们形成一个印象的人,他们的性格和个性。

“面试技巧”收到一个月超过4000次搜索,搜索“面试服装的女性”在过去一个月上涨了128%,很明显,英国需要支持时,他们的采访。

所以我们应该穿什么衣服去面试钉的第一印象呢?和我们应该避免不惜一切代价,以确保我们的土地促销?男人的配件品牌,Trendhim,调查,并采访了资深雇主和招聘经理招聘新员工的经验,询问他们的专家意见面试的时候穿什么,包括最佳和最差面试服装和他们的决定的理由。

钉,面试:专家分享他们的守则

研究强调,季度拉链面试是一大禁忌,他们说给“爸爸共鸣”——或候选人的印象”后,从大街上漫步乡村酒吧午餐”。据说“大声”图案的衬衫是更适合晚上出去,系带鞋,太阳镜和鳄鱼衬衫。紧身牛仔裤在面试时被描述为“犯罪”。

数据还强调,这些选择运动鞋是不可能留下一个好印象,仅为6%。牛仔裤和t恤衫(8%)也不可能不留下良好的印象。

智能衬衫被视为“展示你漂亮的”的好方法。一个带“努力”,根据我们的调查对象之一。近三分之二(64%)表示,穿外套或夹克将留下一个好的印象。

聪明的鞋,手表也出现在一些反应作为一种良好的第一印象,与招聘经理表明他们喜欢鞋/运动鞋。教练也可能被视为“休闲”或“混乱”接受采访。Trendhim风格专家,专门为面试推荐牛津或者季度土音。

专家和创造性的领导风格Trendhim、马尔特•科恩说:“当谈到决定穿什么面试,找到你未来的同事们穿什么。检查工作的网站,LinkedIn账户或社交媒体和见人是什么样子。

他们穿着怎么样?适合或休闲装?穿着大胆的或极简主义的配件吗?你所看到的,做得更好。目标是有面试官的照片你在那里工作。是一个很出色的招聘同样重要。记住离开那些季度拉链和紧身牛仔裤在家里!”

风格的技巧和建议穿什么去面试Trendhim网站负责人。