游艇船员正艰难应对压力和心理健康问题,根据游艇页面传媒集团委托调查的游艇船员上个月和行业专家。
接受调查的人员,72%患有精神健康问题或业内其他人知道。这一比例,只有54%的人谈论他们的问题,70%确认不支持被放在合适的位置,帮助他们当挣扎应对压力和一般心理健康。
凯莉O ' brien的创始人和前任首席空姐空姐圣经解释说,“我认为有一种普遍的态度在游艇行业,你必须继续工作。如果你不能处理的压力作为一个专业的船员,也许你需要休息(这通常意味着你失业了)。”
米歇尔·威廉姆斯,游艇页面的网站和数字营销经理解释说,“在口语和会见了许多游艇船员多年来,很明显他们的工作可能非常紧张和同情通常不是一个主动的情感与快节奏的这项业务的性质。
"调查突显出一些重大改进的领域。虽然许多船员承认工作带有一定的压力,许多行业,感觉这并不是解决的和普遍的共识是继续下去。”
创始人兼首席空姐安吉拉Orecchio精明的空姐的博客,认为压力和心理健康问题仍然是“通常被视为标准。船员将跟上一个繁忙的时间表和社会生活以牺牲自己的健康。”
压倒性的75%的工作人员说,这个行业是没有尽力解决心理健康问题和照顾船员的整体幸福感。
伦图尔艾莉森,船员教练机组性能工程师解释道,“我一点也不惊讶船员在心理健康问题的数量。我相信,仍然有一个行业内的“老学校”的态度。
“游艇是艰难的对人们身体上、情感上和精神上,而不是足够多的人知道他们可以得到帮助,他们面临的问题,所以他们扫地毯下;有时与悲剧性的后果”。
游艇页,前首席空姐和帐户经理Talullah罗杰,解释说,“很难向船长抱怨如果你感到紧张,孤独在宪章,或劳累时正是预计当你进入这个职业。从漫长而艰难的工作时间和密集的生活安排,伟大的工资和有趣的生活方式(宪章)。”
前空姐,电视的个性和生活方式博客Emily Warburton-Adams说,“关系可以从船到船不同,但总体上有一个明确的耻辱在精神疾病。工作是高度要求,得到最少的时间给自己和人民的人,当你在你的船员24/7。“她不过说当她亲自发现游艇“自然支持性环境”。
如何前进和船员如何帮助改善和维护其心理健康,安吉拉Orecchio表示,它是决定采取健康的生活方式。整个行业可以提高通过鼓励健康生活通过事件,他们写什么和他们在社交媒体上。”
游艇页的调查,一些船员提到定期轮换和更多的停机时间的方法来帮助缓解压力时工作很长时间和季节。
艾莉森·伦图尔说:“仅仅提高船员的互联网接入,以更好地与朋友和家人保持联系很长一段路要走对改善心理健康!”
凯莉也O ' brien说,“船员是游艇最有价值的资源,它只能被视为一件好事公开讨论心理健康问题。在一天结束的时候,游艇船员的人就像其他人一样。”
