感觉有意义比快乐更能提升生活满意度

提供意义和精神上的满足更有效地增加生活满意度比给ESCP商学院(ESCP Business School)的研究显示，快乐与文化背景无关。

ESCP市场营销学教授本·沃耶、夏洛特·加斯顿-布雷顿和米纳斯·卡斯塔纳基斯，以及东伦敦大学的杰里米·勒梅因教授调查了对more的反应向12个国家的受访者发放了2600多份问卷。

参与者用数字来衡量他们对有关追求的陈述的赞同程度快乐(享乐主义)，意义，以及与更高权力的精神关系(eudaimonia)对他们有益满意生活．

这项研究包括了两个国家个人主义文化(澳大利亚、法国、德国、美国)和具有集体主义文化的国家(巴西、中国、尼日利亚、阿联酋)以及结合了两者元素的印度。

结果表明，体验快乐和有意义会带来更高的整体满足感而不是孤立的追求然而，在这两种追求中，感觉意义感更大预测在所有被研究的国家中，生活满意度高于满足感。

这项研究对多个领域的管理者都很有价值，他们可以利用这些发现来设计更有效的企业激励措施，比如pleasure-driven激励因素(比如金钱奖励)或意义驱动的(比如利他的时间分配)。

它对营销受众也很有用，因为调查结果可以为更好地识别需求和与消费者沟通提供信息跨越国家和文化．

“传统上，健身房或水疗中心等健康服务的提供者专注于他们的服务的个人和个人主义利益。最近健身社区(CrossFit, Peloton在线)的流行可能是由于提供更有意义的体验ESCP商学院的研究团队说。