2020年，一场大流行将我们的工作世界搅得天翻地覆，震惊了我们所有人。我们做生意的方式，以及我们工作场所的样子，已经发生了巨大的变化，随着我们适应这种新的工作方式，这种变化还将继续下去。雇主们不得不转向适应社交距离的办公室设计，但他们也引入了新的办公室福利，以帮助员工重返办公室的过渡更有吸引力，更有利于员工的心理健康和健康以及工作效率。让我们来看看2021年办公室的新趋势会是什么样的。
办公室豆荚
保持社交距离对于新冠病毒安全的办公空间和办公室豆荚这对你有很大帮助。员工们可以在各自的休息空间里分开工作。隔间可以让员工透过玻璃隔间看东西，门可以打开或关闭，这样他们就不会完全被隔绝，但仍然可以保持社交距离和隔离。
Instagrammable领域
这主要是针对Z世代和千禧一代，他们在Instagram上每天更新，总是捕捉稀奇古怪的设计、美食或有趣的生意。在竞争激烈的就业市场上，公司正在改变以提供额外福利来吸引和吸引员工选择他们而不是其他公司。有趣的设计、抽象的内饰、古怪的模板墙艺术、亲生物的装饰，甚至独特的现代沙发和时髦的角落都值得捕捉。不要害怕在你的办公室设计上有所不同，用那些适合instagram的作品来增加创意和乐趣。
尼克·波利特，董事总经理办公室装修专家，钻石内饰他说，工作场所不再只是这样了:小隔间、米黄色墙壁和朝九晚五的日子一去不复返了。如今的工作场所充满乐趣、活力，而且非常注重福利待遇。当与员工打交道时，无论他们是与你共事多年还是第一次参加面试，你都必须给他们留下良好的印象。
“让你的办公室成为一个美观的地方和按时完成工作和回家一样重要。”因此，如果你想吸引并留住最优秀的人才，一定要让你的办公室成为一个令人愉快的地方。”
放松的房间
无论是办公室图书馆、hygge室还是简单的放松室，公司都看到了给员工提供休息、午餐或需要单独安静工作的时间放松的好处。这些都是对员工心理健康和健康高度考虑的完美表现。
游戏房间
办公室里有个很棒的福利就是游戏室。你不需要全力以赴，它可以简单地提供一个游戏机，电视，和一些舒适办公室的沙发．但是，为了让它成为顶级的游戏，添加一些古怪的游戏功能，如迷你斯诺克桌、桌上游戏、乒乓球桌和拼图——甚至是有趣的拼图游戏。
社会空间
这些房间可以与游戏室相结合，也可以成为员工社交活动的场所。在新冠疫情后的工作环境中，最重要的是指导、政策和路标。确保保持清晰的标志和符号来显示哪里是禁区，例如，标记出哪里是禁区，以保持社交距离。一个社交空间可能有报纸、杂志和阅读材料，以帮助进行社会工作对话，特别是某些行业的小众材料。
李室她强调，游戏室和社交空间等办公室福利对员工的心理健康非常有益，因为它们可以让“员工脱离与角色相关的任务，休息一下，当他们回来时，可以更充分地投入到下一个任务中。”它还促进了与工作无关的沟通，这是社会联系和职场关系的基本要素。社交空间还可以减轻压力，让员工可以离开办公桌，换个环境。”
对员工的积极影响
正如钱伯斯所指出的，办公室福利对员工的心理影响是极其积极的——使他们能够重新联系彼此，建立健康的工作关系。他还了解它们如何与提高的生产率同步工作。例如，社交空间和活动空间“在我们的工作模式中创造了一个重要的突破，让我们从认知性的工作任务中解脱出来，重新获得活力，这样我们就有能力更加专注、专注和精力充沛地回到工作中。”
钱伯斯接着强调了办公室福利，或者说重视这些福利的雇主允许的福利”不常与人交谈的员工也有机会与人交流。“它们还带来了创造性的、富有成效的好处，因为许多创新想法都来自工作场所的社交活动，因为典型的工作障碍被削弱了。”这些人际关系能提升公司士气，让员工在工作之外也有归属感和目标感，让员工有了期待和期待。”
毫无疑问，2021年将不同于我们迄今为止经历过的任何一年。我们唯一能做的就是充分利用它，尽可能高效安全地工作。你如何看待2021年的办公室趋势?
