引用这
心理新闻台，(2023,1月9日)20%的英国人把新工作作为他们的新年决心。这是他们需要的面试指南。商业与工业心理学．//www.mums-channel.com/brits-make-new-job-their-new-year-resolution-heres-interview-guide-they-need/
新的一年，新的你，新的工作?
本着新开始的精神，2023年将意味着许多人的职业转变。当然，这会带来没完没了的工作面试。
那么，你究竟该如何去找到你梦想中的工作呢?当然是通过你的工作面试!
摆脱紧张，像专业人士一样做好准备:办公室室内设计师，钻石内部，与企业主交谈，看看是什么让他们做出选择，并让你走上完美面试的道路，从开始到结束。
它在你到达之前就开始了
每次面试早在第一次握手之前就开始了。你永远不知道在公共汽车上你会坐在谁的旁边，或者在咖啡店排队时站在谁的后面——任何人都可能是你的面试官。所以从你走出家门的那一刻起，一定要表现出一种友好、专业和自信的氛围。
当然，你已经做好了提前到达的准备。不准时，早到。确保前台知道你在那里，聊一聊，关掉手机，注意一下周围的环境——这可能会成为以后聊天的好话题。
不要在最后一刻仓促准备。你肯定不想给人一种慌乱或准备不足的印象，而是要有条理和冷静。
第一印象很重要
陈述显而易见的事实?也许吧。但永远不要低估建立真正联系的重要性，以及展示最好的自己。眼神交流、微笑、积极的肢体语言、握手、热情。做你自己，也是最好的自己。毕竟，每个人都想和自己喜欢的人一起工作，所以好好利用这一点吧。
Diamond Interiors的董事总经理尼克•波利特(Nick Politt)表示，你只有短短几分钟的时间来展示自己最好的一面:“面试几分钟后就做出聘用决定的情况并非没有听说过。第一印象很难改变;人们形成观点并坚持自己的观点。所以你总是需要展现出最好的一面。就我个人而言，我喜欢看到一个微笑，一个有力的握手，在更正式的部分开始之前聊几句，而不是默默地走向会议室。立即建立这种联系，给人留下深刻印象，尽你所能做到最好。”
准备闲聊
闲聊总是最重要的，不管你喜欢还是讨厌，都没有别的办法。正确的闲聊可以成就面试，也可以毁掉面试。这是我们建立融洽关系和亲和力的方式，也是你潜在雇主判断你是否有“化学反应”的第一个线索。
毫无疑问，闲聊的一部分是能够临场思考和即兴发挥，但你仍然可以事先做一些准备工作，以保持谈话顺利进行。
Claire Crompton是数字营销机构的商务总监审计实验室她说，她通常会优先考虑文化因素:“除非你招聘的是高级职位或高技术职位，否则优先考虑文化因素变得比以往任何时候都重要。如果一个人的性格不适合你的企业，那么他就无法融入周围的团队，质量也会下降生产力都有可能遭受损失。当你招聘初级职位或刚毕业的员工时，这种方法非常有效——几乎任何技能都可以教授——但如果你要招聘更高级别的员工，那么就需要耐心和毅力来取得正确的平衡。”
是难忘的
不幸的是，面试官通常不会记住和他们交谈过的每个人的很多信息——这是和一个职位的多个候选人交谈的一个缺点。为了唤起个人记忆，你可能会被称为“跑步者”或“爱猫之人”——所以让自己令人难忘吧;只要有人说“混合健身的家伙”，其他人就会立即说“哦耶!他们!他们太棒了!”
那么，什么是一个好的钩子呢?
- 服装或个人风格(出于正确的理由)
- 关于你的一个不寻常的事实(同样，在合理范围内)
- 业余爱好
- 过去的工作(也许你在高中时为辣妹们舀过冰淇淋)
钩子是令人难忘的，它们为人们记住你创造了一个锚。永远不要低估让人难忘的力量。
杰西卡·摩根是Carnsight通信她更喜欢在面试中采用非正式的方式:
“我不喜欢让别人为难。我相信人们在感到舒适的时候是处于最佳状态的——那是他们真正能传递信息的时候。我想看看他们能提供什么，我想看到一个真实的人——所以我试着让人们在面试中感到自在。
“如果他们谈论自己的成就和他们所知道的事情——在工作中，也包括他们的爱好，这会有所帮助。实际上，我刚刚和一个20年前面试过的人在WhatsApp上聊天!那次采访中最突出的一点是他对谈论在大学里主持广播节目的热情。他活了过来，我看到了真实的他，雇佣他是我在这个职位上做出的最好的决定之一!”
