自由练习心理测试

心理测试是公司招聘过程中不可缺少的一部分。这些测试的目的之一是通过高度有效和可靠的心理测量来最大化个人和组织的绩效。心理测试通常包括推理测试，如语言、数字和情景测试，或一个语言推理测验．

很多人对参加这些测试感到不安，但请记住，这些是整体评估程序的一部分——招聘人员当然会考虑你的教育背景、以前的工作经验、你在面试中的表现、你的推荐信质量以及其他一系列变量。

德克萨斯大学的心理学家在心理学杂志免费测试更可靠和高效比他们付费的，专有的同行。

与此同时，PsychometricTests.com最近发布了一些全面的概述数值而且语言推理测验工作，与免费的示例问题，答案和解释。

练习能力倾向测验是最大的实践心理测试提供商之一(超过1000万人使用过其测试包)。有用的是，它允许您基于发布者使用的测试组合(例如，SHL测试)和雇主(例如，亚马逊的测试）.

所以，如果你想做一个心理测试来帮助你确定你需要提高的地方，这里有一些资源可以帮助你。

• 开放心理测试资源是英国大学和职业心理学家的一个心理测量合作项目。欢迎参加他们的在线测试。他们也欢迎被包括在你目前参与的任何心理测量研究中。
• 一窥心理测量和能力评估JobTestPrep的免费的心理测试样本。每次考试都会产生一个分数报告，让你可以查看你的成绩并获得答案解释。
• 免费的在线实践能力测试心理测量教练研究所旨在帮助你评估你在实际能力倾向测试中的表现。这些免费的能力倾向测试是我们在线实践能力倾向测试的简短例子。
• AssessmentDay提供模拟招聘人员使用的心理测试的模拟测试，这可以帮助你更快更准确地回答问题。
• 职业体育提供了一个“组合测试”，包括20个语言-数字-抽象-准确性问题，综合心理测试，详细的解决方案和解释，数据库中的2300多个问题，并基于百分位数得分。
• 普华永道普华永道还提供评估，旨在评估您的思维，并帮助您为普华永道的实际评估做好准备。在每个能力测试问题后，他们会反馈你的表现，你将能够看到你回答正确或错误的问题。
• WikiJob解释说，有证据表明，一些类似的能力倾向测试的练习可能会提高你在实际测试中的表现。练习考试技巧，试着通过完成练习题来更加熟悉你可能面临的考试类型。即使是基本的字谜和数字谜题也可以帮助你适应一些考试的理解和算术方面。
• 如果你需要完成在线推理测试，作为选择过程的一部分，你想要提前进行一些练习，那么你来到了正确的页面。GraduateWings为你提供免费的能力测试，模仿主要毕业生雇主使用的最新测试。所有的测试都是计时的，一旦你完成，你会收到你的分数测试报告。您可以返回正确的、不正确的或未回答的问题，并查看完整的解释。
• SituationalJudgementTest可以让你尝试由前shl顾问开发的真正的心理测试。你也可以得到个性化的报告和准备测试。
• 英国在线心理测试评估对于在金融、医疗、工程、零售等领域求职的人来说，这是一个完美的地方。如果你正在申请英国公民身份，在线英国考试也是每个人的理想场所。
• 荣格性格测验是一种独特的免费人格测试，它结合了两种评估人格类型的强大系统:荣格认知功能和人格二分法。
• 练习推理测验提供了一个全面的容易理解的文章关于心理测试与许多示例问题和工作解决方案。该网站还提供了一系列的免费练习测试，包括一个数值推理测验,一个语言推理测验和一个归纳推理测验．

艾伦戴蒙德在赫福德大学(University of Herfordshire)获得心理学学位。她对心理健康、健康和生活方式感兴趣。