承认吧，不管你在哪个行业，网络是必不可少的．但问题是，对一些人来说，与一群人互动可能很容易，但对另一些人来说，这可能相当具有挑战性，特别是如果你是一个内向的人．
说到社交，内向的人宁愿呆在家里，蜷着身子看一本迷人的书。如果这本书本身是关于社交的，他们甚至会很感激——至少这比去参加一个真正的社交活动要有趣得多!
作为一个促进者MenPowerment我能从内向者那里听到这些担忧。这些年来，我和不同的人一起工作过，其中一些人性格内向。
那么，如果你是一个内向的人，你如何在活动中建立人脉呢?以下是我可以提供的一些建议:
1.提前参加活动
如果你来得早，人群可能会更少，你会发现这没有那么吓人。在人群进来之前，你也有很好的机会和别人交谈。
如果你到得早，在一切如火如荼的时候，你可能已经进入了社交的最佳状态。同时，这也能让你找到一个舒适的地方。
2.问问题
你可以让外向的人说话，而做你通常擅长的事情:倾听。提出一些有趣的问题，比如:“你是如何开始你的职业生涯的?”或者“你现在在做什么项目?”关键是要真诚。对对方说的话感兴趣。
3.不要试图和每个人交谈
人群会耗尽内向者的精力。这就是为什么他们会在活动上花更少的时间，需要充分利用每一次谈话。放松点。没人指望你跟每个人都说话。
我们邀请大家参加4月5日星期五在伦敦Edgware举办的社交晚宴。
此外，《人物》一书的作者苏珊•凯恩(Susan Cain)建议说，在活动开始前了解一下将出席活动的人是很有用的安静:内向者在这个无法停止说话的世界中的力量他是静悄悄的革命．
4.在实际活动之外寻找机会
与其在一屋子的人里工作，内向的人可能更愿意参与计划工作。
如果你发现了一些你感兴趣的事情，联系组织者，询问他们是否需要帮助，比如为人们办理入住手续或分发姓名牌。在这些职位上，你将有机会见到大量即将到来的与会者，并可以迅速索要一张名片，为以后的会议打开大门。
5.学会优雅退出的艺术
最后，当你认为你已经受够了这件事，优雅地离开这个地方。告诉你的主人你喜欢的是什么，告诉他你的聚会非常棒。例如，提到你觉得有食欲的食物。你也可以赞美一下客人们有多搞笑。
用爱来安慰主人会让他们确信你不会因为晚会不够好而离开——只是你该离开了。
加入我们的MenPowerment Power晚宴
你是内向的人吗?当我们邀请您参加4月5日(星期五)的网络晚宴时，请将这些建议付诸实践Edgware的禅宗佛．
我们会有很多乐趣和学习从晚上7:30到10:30。请前往我们的哪些页面获取详细信息。
Dev Modi是一名特许商业心理学家，他曾帮助全球最大品牌的1000名领导者取得成功。
