超过十分之一的员工愿意使用毒品来应对工作需求

超过10%的员工愿意接受处方药根据科隆大学的一项新研究，3%的人说他们过去已经这样做过了。

研究人员是米里亚姆·鲍姆、塞巴斯蒂安·萨特勒和马里克·莱曼教授，他们调查了员工使用处方药来提高记忆力的意愿认知功能这是对紧张的反应。

他们发现工作的要求，如约定的工作时间、加班、倒班、情感需求、工作不安全感和领导责任，以及资源匮乏等社会支持这使得员工更有可能依赖药物来增强认知能力。

研究人员使用了一项具有代表性的德国员工调查的数据，该调查分析了各种工作需求和资源、薪酬水平感知到的压力，以及是否愿意使用药物作非医疗用途。

萨特勒博士说:“我们的研究表明，那些感到压力更大的受访者希望服用处方药足以帮助他们应对压力，从而增强或维持他们的大脑功能。”

研究还发现，年龄越大、受教育程度越高的女性，更愿意服用药物来应对压力。

“尽管员工可能会觉得使用这种药物是有益的，但他们也面临副作用和长期健康后果的风险，而与此同时，他们的同事也可能会这样认为。行为萨特勒博士说。研究人员希望这些结果能对非医疗处方药使用背后的机制提供新的见解，这些机制可用于预防此类行为和潜在的负面健康后果。

萨特勒说:“应该提高雇主、医生和高危人群的意识，主动压力管理、弹性训练或工作塑造等资源有助于处理压力，提高工作表现。”

研究论文发表在杂志上当代心理学．