一个新的研究发表在杂志上《公共科学图书馆•综合》,表明心理急救(PFA)培训人们最初创建支持别人,可以帮助医务工作者在护理家庭改善自己的心理健康。
首先由世界卫生组织、PFA全球推荐培训人,如卫生保健工作者,在紧急情况下支持别人。
它提供了指导提供心理护理的直接后果紧急事件。
尽管PFA培训最初为人们创建支持别人,诺森布里亚大学的科学家和高地和大学的岛屿(热岛)也已经确认它是一种合适的方法帮助护理人员照顾他们自己的精神健康和福祉。
作为国家的一部分,应对Covid大流行,2020年6月,英国政府推出了免费在线访问PFA培训以支持前线员工,如180万人在看护之家的工作。
评估这个项目的有效性,学者在诺森比亚和热岛研究了PFA的吸收培训医务工作者在英国照顾家庭和评估其影响他们的幸福。
由皇家护理学院基金会资助,这项研究是首次和提出建议关于进一步实施心理急救。
研究人员发现,虽然PFA的吸收培训医护人员很低,不到10%的研究参与者所做的培训——那些承担PFA应对更好。
结果表明,PFA训练有助于克服压力和应对通过自我提升和改善与他人的关系,但有一个问题在可访问性,学者说可能解释的低吸收培训。
一些研究参与者描述,帮助他们更好地应对当想放弃自己的工作,提升弹性,和一个人评论:“(PFA)已经帮助我更好地应对,这是一个位置我想放弃一次,现在我有继续的力量。”
别人描述如何帮助支持他们的经验克服创伤大流行的丧亲之痛:“我发现它(PFA)有用的,因为它帮助我应对丧亲之痛以及看到亲戚COVID-19影响的经验。”
另一个参与者甚至说PFA培训应强制要求所有员工尤其是在流感大流行期间护理和照顾家庭。
博士Mariyana Schoultz,项目领导和副教授在诺森比亚的心理健康护理、助产学和健康说:“研究结果表明,PFA培训有潜力加强员工在健康和社会保健的韧性;促进反歧视消息和正常化求助行为;PFA持有的潜在风险降到最低等发展中更严重的心理问题创伤后应激障碍(PTSD)。但我们需要更多的研究在这个领域。
因此,我们建议是考虑资金一个集成的项目研究和开发的进一步发展,实现,和评估PFA的联合迭代使用在英国照顾家庭部门和超越。
Deepa韩主任RCN基金会说:“员工在流感大流行期间社会保障工作面临着巨大的压力,不可避免地影响了他们自己的精神健康和心理健康。这就是为什么我很高兴,RCN基金会能够委员会这一重要的研究增加了证据的实际可行的方法我们可以支持健康和社会保健人员。
