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心理健康问题解决的紧急服务

引用这
(2017年9月15日)。心理健康问题解决的紧急服务。对心理健康Psychreg。//www.mums-channel.com/emergency-services-show/
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工会、专业机构和慈善机构会在一起紧急服务显示在伯明翰的NEC下周(9月20日至21日)解除抑制心理健康问题和分享策略提高应急服务员工的福祉。

最近的一次“蓝光”心理健康慈善机构的调查的显示,几乎十有八九紧急服务人员遭受某种形式的精神健康问题,有超过四分之一的想结束自己的生命。在新的健康和福祉研讨会剧院,游客将听到紧急救援人员的个人故事谁都经历过这样的挑战,并从那些正在实施改变。

丹落寞紧急医疗技术员西北救护车服务将分享他的经历导致心理健康问题直接从一个事件他出席。他已经创办了慈善事业我们的蓝色的光并帮助先锋新方法支持和提高紧急和必要的服务员工的福祉。一致将讨论所做的工作与工会合作,救护车,救护车内NHS雇主解决关键问题部门对员工的心理健康和福祉。

德文郡和萨默塞特郡消防和救援服务将一个会话支持消防员处理紧急医疗的情感影响的反应。两个心理治疗师消防员慈善机构也会说。慈善机构的支持服务来帮助那些受事件影响像Grenfell塔包括心理康复计划,恢复休息,和以社区为基础的建议,信息,和支持。肖恩星巴克,国家官员消防队联盟,将一个会话消防队员的心理健康很重要。

凭借个人经验的重要的神经衰弱,遇到警察首席负责人约翰•萨瑟兰将着眼于理解个人影响,警方对那些服务工作。

代表在奥斯卡公斤也将被更新,所有应急服务的蓝光福利框架开发的政策与公共卫生学院的英格兰。的兰开夏郡警察局长安迪·罗兹发起了框架,说:“幸福往往是刚收到“高兴”或者一个“插件”,而非是或应该的东西,日常业务的一部分。我们需要传达的“好不好”,它的领导人和管理。

我们在早期阶段,需要一个巨大的文化转变,不仅对领导和管理才能更好地解决问题影响他们的劳动力,还看到一个员工感知方式的改变和考虑自己的身体、心理、和社会福利。

Faye麦吉尼斯,蓝光项目经理,将分享有用的想法和建议如何改善精神卫生和工作场所健康紧急服务。与会者还可以学习如何亨伯赛德郡消防和救援服务已经实现了一个蓝光时候改变承诺结束心理健康工作场所的耻辱和歧视。

西蒙监禁和加里•海耶斯的共同创始人慈善机构PTSD999,将一个会话时间有权的人。前士兵和警察,加里·海耶斯在各种不同情况下尤其是太平间7爆炸。他后来在警察部队由于失去了他的工作创伤后应激障碍(PTSD),几乎失去了他的家人。联合创始人西蒙监禁,一名前士兵服务主要在巴尔干半岛和北爱尔兰前关闭保护官星,患有创伤后应激障碍20多年了,十年前试图了结自己的生命。在一起,他们会谈论生活和幸存的创伤后应激障碍。

事件主任大卫•布朗紧急服务节目,评论:“英国紧急服务的有效性不仅取决于培训、设备和技术提供的路上还在他们的身体和心理弹性是支持的。健康和幸福是一个主题,有每个人说话,我们很高兴与我们收到的协同响应紧急服务社区在整理这个新的研讨会计划”。

进一步建议,健康和幸福可以在展览,游客可以找到跟警察联合会的英格兰和威尔士,脑海中,消防员慈善机构,消防队联盟,和阿尔茨海默氏病协会等。游客还可以找到更多关于Combrick救援,乐高Twitter团体的协作,支持蓝光计划,使用乐高“减压的前线”。

免费参加,紧急服务显示让游客看到和处理最新的工具包和领导说话训练提供者。它超过400家参展商,车辆和设备的现场演示,和一个完整的计划CPD-accredited研讨会。进入展览和研讨会,以及停车是免费的。NEC与伯明翰国际站和伯明翰机场和直接访问来自英国的高速公路网络。点击免费注册条目在这里


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