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你准备好升职了吗?8个迹象表明你已经为下一步做好了心理准备

引用这
,(2019年10月10日)。你准备好升职了吗?8个迹象表明你已经为下一步做好了心理准备。组织心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/are-you-promotion-ready/
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你是不是在上下班路上都在梦想着转角办公室?你会在走楼梯时一口气说出自己的关键技能和品质吗?无论你在哪里工作,在某些时候,几乎所有人都想在职业生涯中取得进步。

从技能的角度来看,你很容易知道自己是否准备好了。也许你现在很擅长你的工作,可以在睡梦中完成你每天要做的事情。或者也许你已经完成了职业阶梯上的下一步所需要的所有必要的资格。

但你内心准备好了吗?你是否为升职带来的额外压力和责任做好了心理准备?这并不总是像检查你的技能那样容易确定。

Francesca Sieler,奢侈羊绒品牌的营销总监Chinti & Parker她说:“要想在职业生涯的阶梯上往上爬,除了在计划上打勾之外,还有很多事情要做。重要的是要确保你自己已经为升职给你的生活带来的改变做好了准备。做好心理准备能让你充满激情和热情地迎接新的挑战。只要事先问自己正确的问题就行了。”

为此,这里有8种方法来判断你是否为下一次升职做好了心理准备。

1.你能在压力下很好地工作

如果你在目前的职位上没有遇到过任何冲突,你很容易认为自己已经为升职做好了准备。但是一帆风顺会让你产生一种虚假的安全感。任何一个新职位都会有自己的挑战和压力,所以如果你已经证明了你能经受住风暴,那么你就应该准备好了。

管理工作充满了挑战,所以你越是能更好地应对困难时期,你就越能为下一步做好充分的心理准备。如果你知道你有沉着、内在的力量和天赋来成功地驾驭棘手的地形,有效地沟通并达成冷静的解决方案,那么你已经准备好迎接新的挑战了。

2.你是灵活的

谦逊的人才能意识到自己需要帮助,并主动寻求帮助。不幸的是,那些进入高级管理层甚至更高职位的人并不总是最擅长这一点。他们也不擅长与其他部门建立联盟和处理问题冲突好。向别人寻求帮助,即使他们比你“低”,也不是软弱的表现。相反,这是一个伟大的精神力量的标志。

3.你已经准备好投入额外的时间

每个老板都喜欢那些愿意挺身而出,在需要时多做点贡献的人;有时候就是没有足够的时间。当你承担更多的责任时,你可能需要花更多的时间来消磨晚上的闲散时间、早晨的放松时间甚至周末的时间。

当然,我们并不是提倡你不停地工作,但是表现出你愿意在特定的时间放弃某些事情可以为你的职业声誉创造奇迹。

4.你已经准备好把工作放在个人生活之前

如果你愿意像我们上面所说的那样投入额外的时间,那么有些事情就得放弃,在一段时间里,这很可能是你的个人生活。在你变成一个工作狂之前——记住要找到一个平衡点——想想什么对你来说是最重要的,然后按优先级排序。

进入任何一种管理岗位都需要做出一定的牺牲。你准备好放弃晚上的瑜伽课去参加一个重要的客户会议了吗?你能告别自己轻松的早晨,赶在其他人之前起床吗?如果你能对这些问题回答“是”,并且能充满热情地去做,那么我们就可以说你已经准备好了。

5.你能接受批评

知道如何倾听批评,并在未来建设性地使用它,同时控制自己的情绪,这是一种技能,没有多少人最终能够掌握。不往心里去很难,但请相信我们,如果你能成为一名建设性批评专家,你的职业生涯将会更好。

不要把它看作是某人在破坏你的辛勤工作,而要把它看作是一次成长和发展的机会。如果没有建设性的批评,你就不能学习和提高你的技能,而那个人可能会有一个你错过的令人难以置信的观点。学会如何优雅地接受批评,你会变得更好。

6.你有信心

成为一名经理不仅仅是改变了工作头衔;这通常需要你站出来领导一个团队。这意味着你要有足够的信心告诉别人该做什么和分配任务,但同时也要谦逊和平易近人。没有人喜欢独裁者。

你必须有信心做出正确的决定。这可能是对客户的预算有最终决定权,或者发一篇博客还给作者做了一些修改。知道你已经为你自己、你的客户或你的客户做了最好的事情,并拥有支持这些事情的知识,这将使你在你的下一个角色中处于有利地位。

7.你为自己的工作感到骄傲

当晋升的机会出现时,人们的眼光往往会变得狭隘;他们只专注于自己的目标,忘记了周围的一切。但我们不能强调对现有工作保持强烈的自豪感的重要性。

是的,对于升职的人来说,总是寻求更多并努力达到更远的目标是很重要的,但成为一个超越现在的人也很重要。

你是否在办公桌前很容易分心,发现自己在浏览社交媒体来消磨时间?你会把工作服揉成一团扔在卧室的地板上吗?或者你的注意力很集中?你会小心清洗和熨烫你的制服吗?那些为晋升做好准备的人会为他们现在所做的事情感到自豪,并将其作为建立整个职业生涯的坚实基础。

8.你真的很喜欢你的工作

最后一个实际上是最简单的。我们都知道,在内心深处,我们对工作的真实感受。一想到要起床去上班,你会感到焦虑和恐惧吗?或者你真的很享受投入到一个新项目中?只有你自己知道你的工作是否是你的激情所在,但如果你不知道,你周围的人就会很明显。

只有一样东西比热情更有感染力;消极。因此,如果你能成为团队的积极灯塔和光明,那么这就是一个明确的迹象,表明你已经为下一个权威职位做好了准备。相信我们,这将对你的部门和公司的未来产生重大影响。


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