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丹尼斯Relojo-Howell

4个提高工作士气的有趣方法

引用这
Dennis Relojo-Howell,(2021年3月19日)。4个提高工作士气的有趣方法。组织心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/improve-workplace-morale/
阅读时间:2分钟

让我们面对现实吧:如果你每周花40个小时坐在同一座办公大楼里,事情就会开始变得非常单调和重复。这可能会开始对你和同事的心理健康造成损害。

办公室经理或企业主有很多方法来打发无聊和烦恼提升士气.看看下面这些简单有趣的方法,让每个人的办公室生活都更愉快:

找时间送礼物

几乎没有人不喜欢收到礼物,所以把这种体贴周到的礼貌传达给你办公室的人吧!不一定是昂贵的礼物才能让别人微笑。你真正想要的礼物取决于你每天在什么样的办公室工作。给医生最好的礼物不一定是给销售部门经理最好的主意。

送礼物最好的一点是,即使是在最繁忙的工作安排中,它也很合适。你可以让这成为一个深思熟虑的一对一的时刻,或者花几秒钟在你同事的桌子上留下一份礼物。

对工作场所提出挑战

无论是“月度最佳员工”挑战,还是看谁跑得最快,没有什么比同事之间的竞争更能给工作场所带来健康的情趣了!只是要确保参与者没有理由把它看得太严肃。

如果涉及到管理层,不要提供大量奖金或休假之类的东西。保持轻松有趣。

装饰工作场所

考虑放松办公室关于个人装饰的规定。只要你的员工和同事没有发布任何粗俗或无礼的内容;特别是当顾客经过这个区域的时候。否则,这会鼓励人们表达自己,让他们的空间更加个性化。

如果办公室里的人共用一个办公空间,可以考虑找几个敬业的同事一起装饰一下。这是了解同事、增进感情、活跃气氛的好方法。这比一直被无菌的白墙包围要好得多。

承认重要场合

他们说你不应该把工作生活和个人生活混为一谈,但这并不意味着你不能和你的同事谈论家里发生的事情。如果办公室里有人一直在谈论一个重要的日子即将到来(生日、婚礼或毕业典礼),那就留出一些时间一起庆祝一下。

这也适用于生活中的重大困难。如果你听说一个同事正在经历一些艰难的时期,你不必大张旗鼓,但如果他们收到一张充满同情的卡片或一些帮助他们度过难关的钱,这对他们来说可能意味着很多金融危机

你们办公室的成员是一个团队。通过对每个人表达支持来鼓舞士气。

外卖

不管你是医生办公室的护士还是会计部门的新面孔,你花在工作上的无数时间真的会开始磨损你的大脑。

希望你能利用下面列出的一些想法,让办公室里的每个人都能在一天中感到愉快。我们建议召集一个装饰委员会,并计划一个自发的聚会来庆祝一个伟大的团队。庆祝他们的辛勤工作可能是最能振奋人心的。


丹尼斯Relojo-Howell总经理是Psychreg。

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