3.最小读|积极心理学

瑞秋·杰普森就

以下是如何管理表现焦虑(甚至把它变成你的优势)

引用这
蕾切尔·杰普森(2022年,1月19日)。以下是如何管理表现焦虑(甚至把它变成你的优势)。Psychreg谈积极心理学.//www.mums-channel.com/manage-performance-anxiety/
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作为音乐行业的治疗师,并提供认证培训,我必须面对面和在线面对人们。大多数时候,我不知道谁会参加,他们是否会参与,是否想交谈或互动。在培训之前,即使我已经提供了很多次课程,我也会想,它可能不是很好,或者我提供课程的人可能没有我希望的那么多。我开始怀疑自己,但我向自己保证一切都会好的。经验告诉我,它总是很顺利,反馈是积极的,有证据表明有需求。我是唯一提供这门急需课程的人。我又有信心了。

当音乐家就不一样了。当我在演出即将开始的时候站在舞台上,我感到很自信。我已经表演了数千次,我知道我会表现得很好。然而,这是我的宝贝,我的创作,我的歌。如果我说错了,我会知道的。如果我声音哑了,大家都会知道的。我不再沉溺于这些事情,但我曾经对自己感到失望,这会影响我的心理健康。

我的一些客户——甚至是最资深的表演者——在演出前都会呕吐,因为他们太害怕了。通过交谈,他们可能会发现他们担心别人的评价,可能是其他音乐家或观众。他们也可能真的很害怕自己会忘记单词,或者怎么玩,或者会被别人看到他们的“弱点”。谈论这些事情,承认自己有表现焦虑或其他心理健康问题,是一种巨大的耻辱,尤其是在古典世界。

事实是,表现焦虑会在某些时候影响到大多数人。无论是站在婚礼派对前发表演讲,还是通过Zoom进行演示,甚至是在一些社交场合。

表演焦虑是恐惧的表现。害怕别人的评价,害怕做错,害怕别人的能力或天赋,害怕别人比你“更好”。对于一些人来说,如果选错了,就会有后果,他们可能不会再被选中,也可能会丢掉工作——无论是错过升职机会,还是没有第二次被邀请成为头条新闻。“冒名顶替综合症”在这方面发挥了很大的作用,相信你不应该在你现在的位置上,你不配得到它,你会被“发现”。

管理绩效问题的一个好方法是探索恐惧及其来源。你可以写日记,与治疗师交谈,或者接近你信任的人。盒子式呼吸也很有益,吸气4秒,屏气4秒,呼气4秒。如果你有时间和空间,冥想和瑜伽等任何基础技巧也可以很好。

同样重要的是要记住,表现焦虑可能是有用的。它可以用来提高你的表现,让你保持焦虑,甚至通过与观众分享你感到焦虑来“把它带进房间”。虽然每个人都是不同的,但感到零焦虑可能意味着与自己和表现脱节,这并不理想。

虽然有很多技巧可以帮助你应对表现焦虑,但永远记住,你只有一个,你是原创的,没有人能提供你所能提供的。拥抱它,利用它,并感到自豪。


Rachel Jepson是英国的第一个音乐行业心理健康中心


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