研究表明，职场妈妈对孩子的行为影响很小

母亲调查显示，在孩子6岁前从事全职或兼职工作的父母对孩子的行为几乎没有影响一项新的研究这与许多人的看法相反。

这项研究由玛丽塔·雅各布教授和迈克尔博士(Kühhirt)进行，调查了母亲在出生后6年内的就业史和孩子出生后6年内的就业史之间的联系儿童行为问题在苏格兰，大约8岁。他们发现孩子的母亲在全职和兼职工作上花费更多时间的孩子在8岁左右的时候表现出更少的行为问题。

然而，经济资源、家庭结构、孕产妇健康、儿童发展还有邻里特征——这意味着工作的母亲根本不会影响孩子的行为，但其他因素会影响。研究还发现，如果母亲从事有偿工作，来自贫困家庭(以母亲是否受过大学教育来衡量)的孩子出现行为问题的风险并不会更大。

这意味着，通过产假政策或工作福利政策直接解决孕产妇就业参与问题不会造成损害儿童的社交和情感发展．但这也可能不是减少儿童劣势和促进社会流动性的有效策略。

“旨在建立和维持积极的育儿环境的政策，例如提供高质量的儿童保育，刺激社会和认知学习，或者在安全的社区中成长，可能会更成功地缓解社会不平等。孩子的发展雅各布教授说。