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新闻发布会上

新的研究揭示了矿业和能源行业最糟糕的喧嚣在英国文化

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新闻发布会上,(2022年8月18日)。新的研究揭示了矿业和能源行业最糟糕的喧嚣在英国文化。Psychreg组织心理学。//www.mums-channel.com/new-study-reveals-mining-energy-industry-worst-hustle-culture-uk/
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矿业、能源和供水被评为最差的行业在英国显示有毒喧嚣的文化,一个新的研究由私人康复诊所Delamere揭示。

喧嚣文化是指人们感觉压力不知疲倦地工作为了不断赚钱和生产。

一个全新的研究团队在私人康复诊所Delamere已经确定对喧嚣的态度最差的行业文化。每个行业都获得了总分60,排名从最到最好。

矿业、能源和供水是最差的行业有毒喧嚣文化,排名领先行业,如交通、房地产和教育。

非常贫穷的总分的16.3/60在这项研究中,喧嚣文化矿业、能源和供水行业是非常令人担忧的。

这一点考虑因素,如健康和福祉,打进了一个平庸的5.0/10。在工作和生活的平衡,这个行业排名很差,实现只有2.1/10——强调有很多工作要做在这些类型的工作来改善工人的生活。

这个行业引发了分数的平均工作时间只有1.4/10,平均每周35.8小时的记录。同时,工作压力水平高达51.50%,得分6.4/10这个行业在这个类别。

行业最喧嚣的文化

第二位的制造业密切关注,不到17.7/60的迷人的总分。这个分数是由几个令人失望的因素,如健康和幸福感得分的1.4/10,一个令人失望的工作与生活的平衡的2.1/10,和水平的工作压力分数的1.4/10。

位于第三位的是运输和存储行业的整体排名20.7/60。与许多人指责推迟和取消运输工人,保证压力水平高,有52.40%的人在这个行业承认感情压倒性的压力。

分享他的想法在这个问题上,马丁·普雷斯顿,Delamere的创始人兼首席执行官说:“有,不幸的是,总是比其他人更特定环境中的毒性。例如,工作涉及直接面向客户,通常比那些更有压力没有涉及与公众接触。

很多人工作在零售和酒店将觉得事情已经失控了,事实上,他们的错;因为他们面临的业务。为了解决这一问题,至关重要的是,雇主在英国努力参与到日常企业的本钱,为了让员工知道工作不是仅仅落在他们的肩上。

这也会产生巨大的差异提供更多休息一整天,这样人们已经陷入喧嚣的负面心态文化被迫休息一会儿。雇主考虑的另一个有用的因素将是结束消息关于工作以外的工作时间,鼓励的心态一旦完成了工作时间,员工可以放松。


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