企业家揭示远程工作的最大好处

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远程已经调查了1505企业家他们在英国、美国和加拿大各地远程工作，以确定关键市场的创始人如何工作远程关注他们的业务以及他们如何管理团队。

远程工作比以往任何时候都更成为一种常态。远程招聘还有额外的好处，包括财务方面的好处对于雇员和雇主来说，有更大的人才库可供选择，公司内部也增加了多样性。

招聘远程工人大大扩大了申请者的范围，来自全国和世界各地的人都可以不用在办公室里就能在一家公司工作。

56%的远程企业家在英国雇佣国际员工

远程的调查问企业家有多少员工在海外工作，以确定谁完全使用远程工作的机会。30%的企业家在伦敦的公司表示，他们的大多数团队都在另一个国家，也就是56%的英国人远程企业家聘用国际员工。

占英国的88%远程企业家相信有一个远程公司结构对公司文化产生了积极的影响

88%的英国企业家相信有一个混合动力或远程公司结构对他们的公司文化产生了积极的影响，对员工保留率、满意度和生产力都有重要的影响。

47%的人表示，自从搬到一个城市后，他们的生活重心变得更好了远程模型

这次大流行教会许多工人采取另一种工作方式。特别是这些新的安排灵活的工作安排传统的劳资关系、工作时间和工作时间都受到了质疑工作工作时间和工作与生活的平衡。

46%的企业家在英国工作的女性表示，自从采用了一项新政策以来，他们的工作重点已经变得更好远程工作模式例如，优先考虑更好地平衡生活和工作，并把更多时间花在朋友和家人身上。

35%的企业家说创业最愉快的部分就是当他们的老板

人们选择创业的原因有很多，比如为了经济利益，或者为了增加独立性。远程的调查显示，超过三分之一(35%)的人企业家他们说自己开公司最享受的事情就是当老板。

与此同时，29%的人表示，增加灵活性是最大的优势，28%的人最喜欢为创建自己的企业感到自豪。

随着科技的不断发展，远程企业家和企业似乎是工作场所的未来。从做你的老板到控制你的日程安排，有很多正当的理由让你渴望成为一名企业家的自由。

如果你想改变你的生活方式，考虑你的能力和兴趣来选择这是否适合你。