引用这
(2020年，6月2日).英国心理学会为员工和雇主推出在家办公指南。组织心理学Psychreg．//www.mums-channel.com/homeworking-guidance/
为了应对工作方式的巨大变化英国心理学会英国工业部(BPS)今天发布了关于如何为工人和雇主创造健康可持续的家庭工作环境的指南。
自英国出台控制新冠肺炎的限制措施以来，在家工作已变得普遍。这对个人和组织都意味着重大转变。
指导方针。”在家工作:在COVID-19大流行期间及以后健康可持续的工作，概述了成功在家办公的实际步骤和注意事项，并为员工和雇主提供了建议。
该指南借鉴了心理学专业知识，建议员工在工作和个人生活之间设定适当的界限，并鼓励雇主认识和应对其中涉及的身心健康风险远程工作．它还建议雇主采取灵活的方法，因为每个人的情况都不同，可能在没有任何警告的情况下迅速变化。
盖尔·金曼教授是BPS COVID-19不同工作小组的联合作者和成员，他说:“在家工作效果不错，但在目前情况下，一些人难以适应新的环境和工作模式。
“员工管理是不同的，在传统工作场所有效的方法可能不适用于远程工作。在做出旨在满足每个人需求的安排时，获得正确的平衡是很重要的。有效的双向沟通在每个阶段都是必不可少的。
“我们希望我们的新指南能帮助雇主和员工共同努力，确保在家办公成功、健康。”
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