在找工作时，我们会浏览不同的工作机会，说明他们在候选人身上寻找的技能和专业知识。你会申请一份与你的学历或特长不相符的工作吗?申请一份不涉及你技能的工作可能不会给你带来任何好处。初级保健医生不能在不满足先决条件的情况下进行手术。同样，眼科医生也不能代替心脏病医生。医疗保健是一个多元化的领域，包括医学和非医学学位，并要求它提供的每个领域的专业技能。
医院和其他医疗机构总是挤满了病人。我们几乎每天都能看到大车辚辚地从一个地方开往另一个地方。照顾数百名定期来访的病人或需要持续治疗的病人需要付出巨大的努力。如果没有管理员或经理，就不可能照顾病人、确保病人护理质量和员工绩效。管理和简化医院的运营和日常任务是一项艰巨而艰巨的工作。
随着婴儿潮一代的退休和医疗设施的滚雪球式增长，医疗服务管理领域正在迅速增长。你不必是一名医生或拥有医学学位，就可以在医疗保健领域取得进步。除了医生和护士之外，医疗保健服务经理和管理人员在维持总体服务质量方面发挥着重要作用。一个单身汉还是一个健康管理硕士在线能让你在医疗行业找到合适的职位
如果你想成为一名医院管理人员，以下是一些必须具备的技能。
沟通
无论你在哪个行业，如果没有有效的沟通技巧，你就无法生存。虽然它们属于软技能，但却是每个行业都需要的基本技能之一。健康管理人员必须忽略各种操作并与不同的人交互。卫生管理人员大部分时间都在工作中与员工、患者和利益相关者互动。他们还必须向新工作人员或受训人员解释政策和其他规章制度。沟通可以通过电子邮件、随叫随到或面对面，但管理员必须知道如何清楚地传达给其他人。
具有批判性思维和解决问题的能力
作为医疗保健管理员，意味着要处理和处理可能延迟操作结果的不同问题。医疗保健管理员必须具备理解和分析出现的问题并寻找解决方案的能力。使他们的设施与最新的医疗保健趋势法规保持一致可能会导致一些障碍。在为医疗机构配备人员和为患者提供便利方面，可能并不总是一帆风顺。
成功的医疗保健管理员有解决问题的诀窍。批判性思维可以重塑管理活动，简化其他行政任务。
具备行业知识
医疗保健行业是多样性的家园。没有实验室技术人员的诊断和治疗，医生或护士就无法工作或执行他们的任务。医疗保健行业的竞争越来越激烈，拥有适当的行业知识可以帮助你在职业生涯中脱颖而出。在你进入医疗保健行业之前，研究一下你将要承担的责任是至关重要的。行业知识可以帮助你获得你需要的技能，并提高你已经拥有的技能。
了解法律方面的问题
作为医疗保健管理员，意味着要确保医院系统中的每一个操作都不违反任何法律。许多医疗保健管理员的工作角色包括组织策略的实现和执行。理解这些策略及其对系统的影响对于精简组织的各个方面起着重要作用。管理员必须了解这些规则和程序从长远来看是有益的;跟踪政策中发生的变化，并瞄准其对组织的影响。了解程序的法律方面将有助于防止任何可能导致对任何员工或组织提起诉讼的违规行为。
计划和指导
管理或监控医疗保健系统需要详细的规划和策略来保持领先。医疗保健系统提供照顾和帮助，但它也意味着商业。具有有效规划技能的管理者可以帮助医院管理层制定可实现的目标，提高服务质量。管理人员在引导新人适应新工作场所并感到舒适方面起着至关重要的作用。通过政策和其他规章制度引导他们，可以帮助新入职者毫不含糊地了解系统及其功能。
外卖
每一条职业道路都需要特定的技能和资格，同时为候选人提供一个职位。擅长管理和处理各种任务的人最适合做行政工作。然而，每个组织的管理里程碑可能不同。医疗保健行业是多样化的，需要不同的管理技能。即使在跨学科管理中，你也会发现差异。行业知识和潜力管理能力可以帮助在医院内外顺利过渡。在过去几年中，由于医疗保健不断扩大以满足寻求医疗援助的患者，对医疗保健管理员的需求有所增加。
艾伦·戴蒙德在爱丁堡大学获得心理学学位。她对心理健康、健康和生活方式感兴趣。
