3分钟读|积极心理学

琼Senio

如何知道你的超能力吗

引用这
琼Senio,(2019年1月15日)。如何知道你的超能力。Psychreg关于积极心理学。//www.mums-channel.com/superpowers/
阅读时间:3分钟

我们每个人都有一两个超级大国。这些东西我们几乎毫不费力,可能为他人做是非常困难的。我们的礼物让我们每个人独一无二的。当我们认识到,荣誉和利用它们,我们感到了满足。

数以百计的励志书基于这一概念,我们都需要得到更好的东西。和我们中的许多人难以改善的地区我们挑战。但是我们真的不需要固定的。我们都是完美的(包括我们的缺点)一样。我们需要爱自己,承认我们的礼物,以及我们的局限性,没有判断力。

上一次你专注于做事,利用你的超级大国吗?你上次是什么时候让别人(与不同的礼物)的一个任务,挑战你吗?

如何识别你的超级大国吗?

让我们关注确定我们的超级大国。你怎么很容易?是什么让你觉得特别当你做它吗?你擅长发现效率的空间、时间或预算?或者想象一个不同的世界,一个新的发明,还是一件艺术品?

你最好在你的公开演讲时,参与小组或者在听吗?人们在网络社会的能力的话吗?还是你同情别人如何?你能神奇地齐心协力10的宴会吗?

这些事情几乎是不可能的——如果你可以做得很好,他们可能会认为你是一个超级英雄,你甚至不知道它。

你用你的超级大国吗?

我们感到排水和平凡的,当我们不使用我们的自然礼物。我们也可以有这样的感觉,当我们试图把超级大国的表,我们没有。我们必须注意不要评判自己,当这一切发生的时候。相反,让我们重新评估。让我们找出自己的超级大国的谎言。

以及如何利用我们的礼物每个人的利益,包括我们自己。我们拼搏努力,如果我们尝试是最好的东西我们不适合。被错误的角色不会让我们更少的神奇和强大的和强大的。

这是一个常见的例子。优秀分析师、项目经理、以及销售人员往往奖励出色表现他们的手艺被提拔到管理岗位。这些晋升机会是强加给他们,然后他们可能挣扎或失败。

这是因为这不是他们在做什么。事实上,这些人可能不懂管理,可能不适合。同样,许多专用的、愿意、精力充沛的志愿者鼓励承担领导职务,甚至竞选公职。但追求这些机会可能不是好对他们或他们所服务的人们。

问问你自己:我的超能力是什么?如何更有效地使用它们?我可以用我的才能每天吗?今天我在做,不是很适合我的优点?我如何调整我的生活的那些方面?

最终的想法

当你思考做一个改变考虑:将这新形势下让我更好的利用我的礼物吗?它将帮助我实现我的能量和精力关注活动我和结合我的目的吗?

知道,我们每个人都有自己的独特的神奇的超能力。找出你和寻求每一个机会来使用它们。他们让你你是谁。,我们都绰绰有余。

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图片来源:Freepik


琼Senio是一个心理健康博客经营我最好的朋友艾德琳。她是一个妻子,母亲,妹妹,女儿,教母和阿姨。

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