随着积极的自我护理现在成为外籍人士生活方式的核心部分，受访者指出，他们渴望获得更全面的福利，以支持他们的生活幸福心理和生理需求，以及临床医生指导的治疗。超过一半(52%)的人表示，现在比大流行前更重要的是提供具有福祉要素的量身定制福利。
这表明他们渴望更大的灵活性和选择。允许个人选择适合他们需要的福利生活方式的信号向更全面的医疗保健方法迈进。作为雇主医疗保健计划的一部分，对提供更多福利福利选择的兴趣进一步表明了越来越强烈的需求雇主与雇员打破关于管理的职场禁忌压力为员工创建一个开放的讨论论坛心理健康．
此外，安泰的最新调查显示，四分之一(25%)的外籍人士认为咨询和治疗课程应该包含在套餐中。总的来说，这是接受调查的受访者对所有福利提议的最大支持。在接受调查的市场中，咨询和治疗在美国和新加坡排名第一，在英国和阿联酋排名第二，在香港排名第四。这些发现强调了全球对环境保护的日益认识心理健康的重要性．
健身课程和应用程序、生活指导、瑜伽和冥想课程是受访者最喜欢的内容。正念应用的订阅量紧随其后，排在榜单的第六位，显示出用户对更好地整合应用的需求健康的生活方式的报价。
“人们越来越多地意识到自己健康的各个方面。他们明白健康的生活方式不仅仅是锻炼和吃得好，而且每个人都是不同的。心理健康越来越受关注，越来越多的人正在学习如何管理它。”
“从专注力、睡眠到镇静和缓解压力，有很多工具可以帮助个人。”安泰国际全球医疗总监Hemal Desai博士说:“我们还注意到，对于忙碌的外籍人士来说，方便地使用这些工具作为雇主福利的一部分似乎越来越重要。”
安泰国际为外籍人士提供全面的保险政策，可以保证个人获得高质量的医疗保健提供者全球旅游目的地而且为其成员提供移居国外的实用建议而且访问心理健康和福利资源例如通过他们的成员进行治疗咨询和基于正念的减压服务健康中心．
安泰国际(Aetna International)还为其会员提供了“Five For Me”套餐，包括一口大小的套餐成员的健康和幸福小贴士;Wysa这是一款由顶尖临床医生开发的人工智能指导心理健康应用;24/7员工援助计划;而且vHealth,一种免费的远程医疗服务，可以通过电话或视频通话方便地接触到有经验的医生。这是全部找到并了解更多关于员工福利个性化的信息。
