欺诈变得比以往任何时候都更加存在，影响着每个人，从政府和从企业到个人。虽然财务上的影响可能是灾难性的，但过路费欺诈也可能造成严重后果对个人心理健康的影响可能更大。
因此，企业必须做到尽其所能保护员工不成为欺诈的受害者更重要的是，欺诈行为会影响他们的心理健康。
欺诈的现实
网络攻击和欺诈活动正在增加影响数百万人的风险每年的人。根据Experian的一项研究在英国，每六个成年人中就有一个是这种疾病的受害者欺诈和统计数据在世界范围内是相似的。这意味着很有可能你或者你认识的人被诈骗了。
世界各地的工业都在实施必要的工具，以保护他们的业务，员工和客户成为一部分这些统计数据。例如,银行正在做更多的数字化工作、电子商务正在利用浏览器指纹识别，加密货币交易所正在实现生物识别验证方法。
欺诈可以对包括在内的任何人产生灾难性的影响，从财务和声誉到长期持久的情感和心理后果。在欺诈时尤其如此活动发生在企业中。
虽然每个人都试图找到一种方法来减轻财务和他们往往没有意识到员工可能正在与他们的心理健康因为他们认为自己有责任是的，减少危险是首要任务，但不能以员工的心理健康为代价。
当欺诈影响到你个人时，处理它已经很困难了。当然，还有更多当你觉得自己对发生在公司的骗局负有责任时，情况就复杂了。
你可能害怕失去工作，担心你的经理和同事会说什么，或者甚至因为上当受骗而感到尴尬。联邦银行研究显示这一成为受害者最常见的反应是愤怒(71%)，破坏/悲伤(50%)和尴尬和羞愧(44%)。
许多人都在处理精神疾病的文化污名健康，让他们几乎不可能承认自己需要帮助。作为他们的雇主，责任落在您必须为他们提供一个安全和开放的环境，以减少欺诈风险和减轻它对他们心理健康的影响
欺诈如何影响心理健康?
成为欺诈活动的受害者可能是一种痛苦的经历。哪个?研究显示71%的欺诈受害者发现这对他们的生活产生了负面影响压力的水平。这使得他们很难寻求帮助。没有适当的支持，这个初始情绪困扰会转变为更严重的问题，难以恢复．
通常，欺诈者操纵受害者泄露敏感信息，如账户信息、登录数据和类似的机密私人或专业数据。欺诈者这样做通过获得他们的信任，欺骗他们，或者假装是合法的一方来扯平对受害者的情感伤害更大。这导致受害者陷入自我的怪圈责备，导致自尊问题，焦虑和抑郁。
受害者不能了解他们是如何落入骗子的陷阱，并把他们的或他们的公司数据处于危险之中。他们想得越多，就越责怪自己的肩膀。他们不停地在脑子里回放当时的情景，想着他们本可以做什么换一种方式，他们本可以采取哪些步骤，他们本应该如何反应。这可以把他们陷入了难以摆脱的混乱之中。
员工的心理健康需要优先考虑，因为他们是工作的基本要素这家公司的成功离不开它。提高对心理健康问题的普遍认识为任何有需要的员工提供支持是一种改变商业游戏规则成功。
然而，处理善后是一种被动的解决方案。相反，要积极主动的方法来防止欺诈行为避免影响您的业务并减轻其对您的影响员工。
防止欺诈影响您的业务
不幸的是，欺诈已经成为现实，尤其是对在线公司而言．采取适当的安全措施对保护您公司的信息至关重要机密数据和员工的心理健康
提高全公司的网络安全意识
无论职位如何，公司的每个员工都需要知道这些危险他们会遇到什么以及如何应对。组织监管机构网络安全培训教育你的员工正确的在线行为，识别在线威胁，打架最重要的是，如果他们成为目标，该怎么办。
如果他们知道如何控制他们的网络安全识别危险信号并做出反应。
记住要包括每个团队成员，不管你认为他们的风险有多低。每个员工都可以访问机密数据，骗子可以利用这些数据进行恶意攻击活动。
出台明确准确的政策
如果你能引入清晰而精确的安全政策，让你的员工更容易访问知道他们对自己的期望是什么，以及如何保护自己。用他们来指导你的关于良好的密码卫生、特定的在线行为、GDPR、数据保护以及其他基本业务要素。
实施适当的网络安全工具
随着技术的发展，不同的网络安全工具也可以用来保护您的网络安全企业、员工和客户免受欺诈。分析你的业务需求，确定哪些工具适合您的业务，并提前实施它们骗子可以造成任何损害。
随时了解最新的网络安全趋势和危险
网络犯罪分子不断尝试开发新的骗局，以造成尽可能多的损失可能的同时获得最大的利润。随时了解最新的威胁和最新消息创建网络安全方法来处理他们，你将能够保持主动和在恶意行为发生之前阻止它们。
授权给你的员工
如果你的员工没有被赋予权力，教育他们也不会有太大的作用必要时采取行动。创造一个开放的环境，积极倾听，并允许你员工有任何问题或想法都可以来找你。
这可以让你用优秀和独特的想法更新您的业务运营，给您的员工一个安全的环境分享任何问题的空间，并在心理健康问题形成之前处理它们让人难以忍受。
外卖
员工是公司的心脏，保护他们应该是你的首要任务。确保你照顾他们的在线安全和内心状态会为他们提供保险箱吗开放的环境使您的业务更上一层楼。
