工会，专业团体和慈善机构将在紧急服务展下周(9月20日至21日)在伯明翰举行的NEC会议上，揭开心理健康问题的盖子，并分享改善紧急服务人员福祉的策略。
该慈善机构最近的一项“蓝光”心理健康调查心调查显示，近90%的急救服务人员患有某种形式的心理健康问题，超过四分之一的人曾想过结束自己的生命。在展览中新的健康与福祉研讨会剧场，参观者将听到经历过此类挑战的紧急救援人员以及正在实施变革的人的个人故事。
丹·法恩沃斯，紧急医疗技术员西北救护服务将分享他的心理健康问题的经验，直接导致他参加的事件。此后，他与人共同创立了该慈善机构我们的蓝光并帮助开拓新的方法，以支持和改善紧急和基本服务员工的福祉。UNISON将讨论与工会、救护车和NHS雇主合作所做的工作，以解决救护车部门关于员工心理健康和福祉的关键问题。
德文和萨默塞特消防救援处将介绍一个关于支持消防员处理紧急医疗反应的情绪影响的会议。两位心理治疗师来自消防员慈善机构也会发言。该慈善机构提供了一系列支持服务，以帮助那些受到格伦费尔大厦等事件影响的人，包括心理康复计划、休整休息，以及基于社区的咨询、信息和支持。肖恩·斯达巴克，国家官员消防队工会，将发表题为“消防员的心理健康问题”的讲座。
伦敦警察厅(Met Police)总警司约翰•萨瑟兰(John Sutherland)将根据自己严重精神崩溃的亲身经历，探讨警务工作对警务人员的个人影响。
代表们还将了解奥斯卡基洛的最新情况，这是警务学院与英国公共卫生部共同开发的所有紧急服务蓝光福利框架。兰开夏郡警察局局长安迪·罗兹是该框架的发起人，他说:“幸福通常只是被视为‘拥有很好’或‘附加品’，而不是日常事务的一部分。”我们需要传达这样的信息:“不很好是可以的”，这取决于领导和一线管理层来做这件事。
“我们正处于需要大规模文化转变的早期阶段，这不仅是为了领导层和管理层更好地解决影响员工的问题，也是为了看到员工对自己的身体、心理和社会福祉的感知和考虑方式发生变化。”
Mind的蓝光项目经理Faye McGuinness将分享关于如何在紧急服务中改善心理健康和工作场所福利的有用想法和技巧。与会者还可以了解到汉伯赛德消防和救援服务如何实施蓝光时间改变的承诺，以结束工作场所的精神健康耻辱和歧视。
西蒙·杜兰斯和加里·海耶斯，慈善机构的联合创始人PTSD999，将会有一个名为“男人起来的时间”的环节。加里·海耶斯曾是一名士兵和警察，他参与过各种不同的案件其中最著名的是7-7爆炸案的太平间。他后来失去了在警察部队的工作，因为创伤后应激障碍(创伤后应激障碍)差点失去家人。联合创始人西蒙·杜兰斯(Simon Durance)曾是一名士兵，主要在巴尔干半岛和北爱尔兰服役，曾是明星的贴身保护官员。他患有创伤后应激障碍(PTSD)已有20多年，10年前曾试图结束自己的生命。他们将一起讨论如何与创伤后应激障碍一起生活和生存。
紧急服务展的活动总监大卫·布朗评论说:“英国紧急服务的有效性不仅取决于他们所提供的培训、设备和技术，还取决于他们的身体和心理状态。心理弹性是支持的。健康和幸福是每个人都在谈论的话题，我们很高兴从紧急服务社区得到合作回应，将这个新的研讨会项目整合在一起。”
关于健康和幸福的更多建议可以在展览周围找到，游客可以与英格兰和威尔士警察联合会、Mind、消防员慈善机构、消防队工会和阿尔茨海默氏症协会等机构交谈。游客还可以了解更多关于Combrick Relief的信息，这是一个由乐高推特小组合作的项目，由Mind’s Blue Light Programme支持，该项目使用乐高“为前线减压”。
免费参加，紧急服务展使游客能够看到和处理最新的工具包，并与领先的培训提供商交谈。它拥有超过400家参展商，车辆和设备的现场演示，以及cpd认证的完整计划研讨会。参观展览和研讨会，以及停车都是免费的。NEC与伯明翰国际站和伯明翰机场相连，可直接从英国高速公路网络到达。要注册免费进入，请单击在这里．
