办公室空间上产生重大影响生产力和创造力的员工。研究表明,设计和布局引发灵感,工作环境是至关重要的,转化为工作的质量。所以,专家PPL PRS解释了如何利用办公室设计,确保您和您的团队的最好的结果。
明亮、有组织的办公室,欢迎可以提高能量水平和影响幸福的员工和他们的压力水平。当员工的福利受到损害时,该组织的创造力,和快乐的人在工作中更订婚,创造性和改进的浓度水平。
使用的颜色
聪明,活泼的颜色像黄色和橙色的员工能有积极的效果。研究显示颜色显著影响我们的情绪,情感,和生产力,但也有局限性。所以,要现实,不要加入太多的颜色。这可能看起来混乱的和分散的员工多,你不想让你的办公室看起来像一道彩虹!确保你选择的颜色融合的很好和平衡的和中性的,太。
音乐
音乐常常在办公室意见分裂,但许多发现,激励和鼓舞人心的。最终,这一切都取决于你听的音乐类型和你正在努力实现的任务,但是有很多的科学支持,音乐提高生产力和焦点。音乐也有许多健康益处并释放出多巴胺在大脑的奖励中心,可以帮助改善重点。
不仅如此,但有一样的播放音乐在办公室能团结同事,引发整个工作日谈话和改善关系。让整个团队一起创建主题播放列表,例如,是一个伟大的方式让每个人都参与进来激发创造力。这也是一个积极的文化,培育员工的忠诚的重要方面。
照明、温度和通风
在办公室良好的照明条件非常重要员工。自然光线是非常有利于保持工人警惕,专注和可以帮助工人避免头痛。这是因为荧光灯闪烁,虽然闪烁不可见的人类的眼睛,它会引起偏头痛。
拥有一个最适温度和通风也可以帮助员工保持警惕和专注。要有一个空间,让人感觉舒适,并提供在一个健康的环境,帮助员工在他们最好的工作。
家具
在办公室家具的外观和感觉可以创建一个更多的放松和舒适的环境。投资于家具,不仅看起来不错,但也是人体工程学将确保员工正确地坐着,防止坏背上和应变。确保桌子椅子舒适和支持也很重要,但是检查他们不舒适,让你的员工产生睡意。
空间
为合作创造空间和私人房间的会议是很重要的办公环境。进行创造性合作的机会将使增加员工思想火花在一起,鼓励互动。保持办公室整洁和整洁,整个商业组织鼓励个人做同样的事情,提高生产力,整洁的书桌,整洁。
创建一个孤立区域办公室的人们可以放松,在理想的情况下使用不同的音乐节奏,使他们能够快速突破,不要整天坐在办公桌前。环境的改变使大脑和身体的休息可以提高创意创新和生产率一旦员工重返工作岗位。
投资在你的办公室的整体氛围和创建工作区,光,明亮,舒适,并激励将提高整个心情,健康,和快乐的员工,激励他们提高生产力和创造力。
