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为什么2022年你应该异步工作?

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新闻发布(2022年3月10日)。为什么在2022年你应该异步工作?组织心理学Psychreg.//www.mums-channel.com/why-working-asynchronously/
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我们都有过这样的时刻,当我们处于禅的高效时刻,然后我们的电话响了,所有的灵感都消失了。多任务处理或依赖会议会严重影响我们的工作速度。我们不太擅长从完全专注于任务A到完全专注于任务B而不受损失。

远程已经进行了关于如何异步工作的研究。Async在生产力与同步工作相比。准备好提高效率了吗?

异步(async)工作是一种工人组织任务执行顺序以与他们的时间表保持一致的方式。你可以比传统的工作环境快三倍。

在不同步的工作中,沟通不需要立即进行,这意味着你可以微调职位,以减轻自己和同事的压力。

Remote表明,采用异步技术的人可以比竞争对手更快地推进项目。从研究中,通过异步工作任务,迭代时间。可以减少到最初规划的三分之一。

此外,采用异步工作流的企业往往有更高的员工士气,这要归功于异步方法所必需的信任以及更多的沟通和文档实践。

什么是异步工作?

异步工作是指在一个团队中工作,不要求所有成员同时在线。当你异步工作时,个人可以最大化他们的生产力,而不必等待其他人完成任务。异步工作的关键是创建允许您自主工作的流程。

异步和同步工作之间的区别是什么?

异步工作通过将工作与同步通信解耦来最大化生产。同步工作将进度与沟通捆绑在一起,当其中一个团队成员由于不同的工作时间或休息时间而无法使用时,团队就会被迫停止项目的进展。

  • 异步工作不需要你和你的同事同时在线。
  • 异步工作更依赖于文档和透明度。
  • 同步工作通过人为地设置生产力障碍来降低项目的速度。
  • 同步工作在办公环境中比在远程工作结构中更常见,但在那里仍然不是最佳的。
  • 异步工作让人们更加信任你和你的执行能力。

在积极心理学中,心流状态也被称为用通俗语作为在区域,是一种运作的精神状态,在这种状态下,一个人在进行活动时完全沉浸在一种精力充沛的专注感中,完全投入,并享受活动过程。

从本质上讲,心流的特征是完全专注于自己所做的事情,并因此失去了时空感。如果完全集中注意力很难,那么进入心流就更难了。

异步通信在这里表现出了巨大的力量,因为它保护了每个人的时间和焦点,同时减少了无意义的时间消耗。当你进行异步通信时,这种类型的中断发生得更少。你能够做深度工作的总时间更长,达到心流的机会也更高。

如何实现异步工作?

  • 多重任务和缩小范围可以让你更快地交付,更快地测试你的假设,并以更高的信心获得成功。
  • 总是默认行动(在合理的范围内)可以帮助整个团队更快地行动,减少浪费时间并增加所有权。
  • 通信通常应该是异步的,并且需要与需要这样做的事情同步。将此作为经验法则可以让人们更长时间地专注于他们的任务,并专注于最佳实践,如文档和编写适当的过程。

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