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新闻发布会上

新课程为员工和管理人员将有助于平等获得心理健康支持在英国

引用这
新闻稿,(2021年,10月4日).为员工和管理人员开设的新课程将有助于在英国平等获得心理健康支持。组织心理学.//www.mums-channel.com/new-course-employees-manager-equalise-access-mental-health-support/
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英国医疗保健提供商,维他健康集团已经推出了一个独特的课程,以帮助改善和平等获得工作场所的心理健康支持

精神健康宣传课程由经验丰富的临床医生团队设计,他们将培训英国员工识别并积极应对常见心理健康状况的迹象和症状,并有效地指导他们的同事获得正确的支持。

心理健康倡导旨在帮助在英国获得平等的心理健康支持,是一个获得持续专业进修认证的课程,有资格获得10小时的持续专业进修积分。

维他健康集团已经推出了该课程世界精神卫生日今年的主题是“不平等世界中的精神卫生”。

心理健康倡导是英国唯一一个解决心理健康问题的课程Covid大流行并确保学习的目标是围绕时事和社会挑战的焦虑。

在为期两天的课程中,代表们还将学习如何了解自己的界限和局限性,以及如何在支持他人时照顾自己的福祉。

维塔健康集团的企业健康主管马克·阿穆尔说:“我们工作场所对心理健康的需求从未像现在这样大,这门课程鼓励人们在工作中保持健康。工作场所能够发现与精神疾病相关的最常见症状的迹象,然后帮助支持可能正在遭受痛苦的同事。我们认识到,获得心理健康的机会仍然不平等,我们希望这门课程将确保更多的人能够享受良好的心理健康.’

该课程将以虚拟方式授课,但稍后将转为面对面授课。课程将由经验丰富的临床医生授课,重点关注代表们在工作场所最有可能遇到的更常见的情况,包括压力、焦虑、抑郁、自杀,饮食失调.维他健康集团已经决定不覆盖更严重的疾病,比如精神分裂症精神病双相情感障碍,因为它们往往不太常见。

心理健康倡导将由汤姆·比文斯领导,他是维塔健康集团人体工程学和健康部门的负责人。

毕文斯说:“在课程中,我们教代表们认识到工作场所的哪些因素可能会导致压力和心理健康状况不佳,比如员工对工作的控制程度和数量,以及公司文化和政策。”确定工作中可能导致精神疾病的事情是防止问题发生的好方法。代表们将了解关键的风险因素是什么,以及可以采取哪些措施来更好地控制它们。最终,正是积极主动和预防相结合的方法使‘精神健康倡导’独一无二。”

一个德勤报告据估计,员工心理健康状况不佳每年给英国雇主造成420亿至450亿英镑的损失。

课程可以由公司预订,培训多达12名员工,也可以由每个代表个人预订。所有小组培训设置将由最多12名代表组成,以确保所有学员有更多的互动和支持。

Vita Health Group的课程比目前在英国提供的其他课程更具成本效益,每位代表的费用约为167英镑(如果预订完整的12人课程),如果代表个人预订,则为250英镑(+增值税)

要预定一个地方或了解更多关于维塔健康集团的心理健康倡导课程,请点击在这里


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