的国民健康保险制度处于危险之中。完整的崩溃“在报告近一半的高级顾问计划在未来12个月内离职。
英国医学协会(BMA)警告这一国民健康保险制度a之后是否处于“断点”最近一项调查显示，英国44%的医院顾问计划离开或从医院工作中休息一下国民健康保险制度在接下来的一年里。
如此大幅度的高级工作人员流失可能导致额外的工作人员倦怠整个行业。倦怠会导致人们犯错误吗如重复、信息不正确、数据输入晚，导致决策不正确。
作为最具激情和必要的行业之一，重要的是医疗保健工人,包括护士、医生和临床医生，都得到了适当的支持。
考虑到这一点，汉娜·威尔金森，人与文化的负责人雷达医疗他分享了健康科技公司的五种做法缓解倦怠在整个劳动力中。
实现易于使用的系统
最好的系统是那些既有效又易于使用的系统医疗保健科技公司应该并肩作战医疗保健工人设计并确保他们的系统符合这些标准。
管理是高校的关键任务之一医疗保健工人保持这一点会非常有压力和耗时——尤其是在快节奏和繁忙的环境中医疗保健环境。
这些问题可能源于各种因素，包括超负荷工作，缺乏配套技术，沟通不畅医疗保健专业人士和其他低效率。这可能会对一个机构的声誉、提供的护理质量和监管检查评级产生负面影响。
因此，采用易于使用、无纸化的方法可以改善组织，促进职业道德鼓励沟通，减少完成管理工作的小时数。此外，将所有文件放在一个地方可以减少员工的意外检查压力。
拥有沟通接触点
虽然很多远程雇员处于更高的水平风险与在办公室的同事相比，他们会感到孤立，某些轮班和工作时间可能会让他们感到孤立医疗保健工人在工作中感到孤独和孤立。
他们的孤立会导致他们过度工作，导致倦怠和员工竞争。他们可能需要与从未见过面的在职同事竞争，以弥补他们不在办公室的缺勤。
来帮助减少倦怠在这里，科技机构可以帮助利用人工智能技术创建频繁的沟通接触点，如即时消息、员工门户、虚拟助理和基于web的会议，以保持员工的投入。
网络会议平台也可以带来巨大的变化提高员工生产力通过回答问题、安排会议、预订旅行和分配任务来提高效率完整的-与其他员工保持沟通。
确保数据自动集成
为了减少压力保持重要的患者健康数据和记录的顶部，确保健康数据自动集成到平台将帮助为病人的护理过程提供一个更清晰的图像。
它将帮助工人避免错误，减少人工输入数据的工作量，这可能会导致工人加班，造成倦怠和压力．
实现审计模块
雷达医疗保健的审计模块允许用户随时审计他们的流程，确保在评估团队时考虑到最准确和更新的信息。
的员工合规模块还可以确保员工的福利是一个焦点。密切关注员工的培训、认证和资格意味着每个人都在按预期水平工作，没有人需要为错过截止日期或更新会员而感到压力。
识别什么时候事情是正确的
通常，那些工作太努力的人遭受倦怠是那些在工作中没有得到足够表扬的人。
虽然有内心的平静让你的员工知道他们的工作是经过训练和装备的，这是至关重要的，同样重要的是让你的员工知道他们也在做一份很好的工作。
因此，像一些组织记录投诉一样记录赞美会很有帮助，以确保你的团队可以看到他们的努力工作正在得到回报。
雇主可安装事件管理工具将赞美记录到帮助提高员工积极性，减少员工积极性倦怠．
