人们在就业和年轻一代最受COVID-19心理压力的影响

被雇佣或在你的年代,在美国,在COVID-19流感大流行,与更高水平的关联COVID-19心理压力的症状焦虑和抑郁,根据新的研究由伦敦南岸大学学者(LSBU)。

这是第一个研究的看看人格特征,健康焦虑和COVID-19心理压力与焦虑和吗抑郁症在大流行期间症状。

被怀孕了,老,或遭受残疾也与更高水平的健康的焦虑除了COVID-19心理压力,研究发现。

可能的解释的就业受影响最严重的群体之一可能是:

• 这些就业的比例可能继续身体去工作,导致高度感染的威胁COVID-19。
• 即使对那些能够继续工作家,大流行对劳动力提出了一个重大的威胁。失去工作或经历不良的可能性经济后果直接导致流感大流行影响的企业和经济被证明是一个常数的不安全感和担心的许多美国员工。

教授莱位咨询专家,LSBU成瘾行为和心理健康教授和这份报告的主要作者,说:“这项研究亮点,第一次被使用或在你的年代,在美国,COVID-19大流行期间,与更高水平的关联心理压力和焦虑和抑郁的症状。

的研究还确定了积极的五个关键人格特征之间的联系,COVID-19心理压力的症状焦虑和抑郁。

进一步的研究是必要的,如果我们要理解为什么年轻的人似乎更担心COVID-19暴露的健康风险,即使他们可能远远低于年纪大的人遭受致命疾病的感染病毒。这项研究将帮助我们确定如何最好地干预在早期阶段与年轻人的未来。”

研究结果也强调:

• 个人表现出高水平的神经质更有可能容易受到健康焦虑,焦虑,抑郁症状。
• 个人是谁有责任心的,和蔼可亲的和性格外向的更有可能免受健康焦虑和COVID-19心理压力。研究人员得出结论,期间隔离,这些人格特质可能促进与他人的连接和建设社区精神心理压力,增加弹性。